転職ステップごとのノウハウ はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。 STEP 1 外資系企業とは STEP 2 情報収集 STEP 3 外資系転職の最新動向 STEP 4 転職エージェントの利用検討 STEP 5 転職活動から内定～退職まで 転職エージェントを複数使い分けるには？メリットや注意点を解説 13th Jan 2021 転職エージェントを利用すると、転職活動をスムーズに進めることができます。しかし、転職エージェントにはさまざまな種類がありますので、1つに絞るとなると迷ってしまうかもしれません。 ここでは、転職エージェントを複数利用する方法やメリットのほか、上手に使い分けるコツをご紹介します。また、転職エージェントの選び方についても見ていきましょう。 転職エージェントとは企業と求職者の仲介役 転... 外資系で戦略的人事を目指す – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.25 12th Jan 2021 元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。遅ればせながら明けましておめでとうございます。このコラムは今年から、企業で人事をされている方向けになります。 戦略的人事という単語が重要視されるようになって、だいぶ時間が経ちました。戦略的人事の定義は様々ありますが、一番わかりやすいのは「経営戦略に沿った人事方針・施策を作成できる人事」を指します。皆さんは、戦略的人事... グローバル人材とは？定義や求められるスキル・育成方法を解説 22nd Dec 2020 グローバル化とは、国や地域の隔たりがなくなり、世界中で社会的・経済的に影響し合うようになることです。また、「企業のグローバル化」とは一般的に、企業が複数の国に事業を展開することを指します。企業は海外進出によって商圏を拡大し、ビジネスを成長させることができるのです。ただし、企業がグローバル化を進めるには、グローバル人材が必要になります。 ここでは、グローバル人材とはどのような人材を指すのか、... 不測の事態への対処方法 キャリアコンティンジェンシープランとは？ 17th Dec 2020 どれだけしっかり準備をしていたとしても、思いがけずトラブルが起こることは誰にでもあります。そのために私たちが出来ることのひとつは、日ごろから最悪の事態に備えておくことです。事前に不測の事態に備えておくことで、何かが起きた時にもしっかりと対応が出来、準備をしていない場合と比べてよい結果を得ることが出来る可能性が高まります。 それはキャリアにおいても同じで、意図せずに不測の事態に陥る可能性は誰... 外資系でより英語を使うポジションは？ – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.24 16th Dec 2020 元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。師走に入り例年であれば、EXPAT(本社からの駐在員)のクリスマス休暇帰国が始まっている時期ですが、今年はコロナで移動に制約があるせいか、12月になっても外資の採用活動はそれほどスローダウンしていないようです。キャリア相談や英語での模擬面接の依頼が通常より多く驚いています。今からクリスマスまでの１週間が年内の転職活動の勝負な... 外資系企業が合う人ってどんな人？ - イベントレポート① 10th Dec 2020 先日RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンでは、『外資系企業が合う人ってどんな人？』をテーマとしてウェビナーを開催いたしました。 本ウェビナーでは、普段求職者の方からよくいただく質問に対して、外資系企業で長年人事を歴任されたグローバル人材プロデューサーの鈴木美加子氏と外資系企業を中心にバイリンガル人材の転職のサポートを行うRGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンの中澤、東が... 外資系勤務のメリット・QOL編 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.23 9th Dec 2020 元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日は外資系勤務のメリットの続編です。以前に企業文化という大きな括りで外資系に勤めることのメリットをお伝えしました。その後、日系企業にお勤めの方々との座談会で、職場での日常の中に小さなテーマだけれどQOL(Quality of Life, 生活の質)に影響を与える項目があることに気がつきましたので、本日は外資系勤務のメリット... グローバル人材の定義とは？ – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.22 2nd Dec 2020 元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日のテーマは「グローバル人材の定義」です。 何をもって「グローバル」とするかには様々な考え方があります。最もグローバルな人材とは、自力で専門性と英語力を身につけ、海外にわたって就労ビザをスポンサーしてくれる企業を探せる人かもしれません。ただそれぞれに事情もあり嗜好も違うので、必ずしも全員が海外を目指すと訳ではありませ... 転職時の市場価値とは？自分の市場価値を知り高めるためのポイント 26th Nov 2020 転職活動をする上で、自身の市場価値を正確に把握することが大切です。しかし、転職時の市場価値が何を指すのかわからない人や、自分の市場価値を客観的に判断するのが難しいという人もいるでしょう。 ここでは、転職での市場価値とは何を指すのか、市場価値を構成する要素をご紹介します。また、転職で自分の市場価値を知る方法や、市場価値を高めるためのポイントをご紹介しましょう。 転職時の市場価値を構成す... 異業種への転職！おすすめの業界やメリット、失敗しないための注意点 19th Nov 2020 「幅広い仕事を経験してみたい」「もっと視野を広げたい」と考え、異業種への転職を希望する人がいます。しかし、一般的に異業種への転職は同業種への転職と比べて難しいといわれており、なかなか決心がつかない場合があるでしょう。 ここでは、異業種への転職を有利にするためのポイントや注意点をご紹介します。ほかにも、異業種への転職で前職と同じ職種を目指す場合のメリットや、異業種から転職しやすい業界・職種に... ジョブ型雇用の個人にとってのメリット – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.21 18th Nov 2020 元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日のテーマは、最近話題にのぼることが多い「ジョブ型雇用」です。このサイトには転職を考えている個人向けの記事をアップしているので、本日は「個人」にとってのメリットと言う観点から解説したいと思います。 ジョブ型雇用とは、組織が必要な人材の仕事内容を明確にした職務記述書、(Job Description)を元に採用するも... リモートワークができる職種とは？在宅勤務に必要なスキルや準備方法を解説 11th Nov 2020 近年、リモートワークは新しい働き方のひとつとして注目されていましたが、政府によるリモートワーク推奨の影響で導入する企業が大きく増加しました。インターネットを利用して、さまざまな場所で仕事をするリモートワークという働き方は、すべての職種で可能となるわけではなく、リモートワークに向いている職種とそうでない職種があります。 ここでは、リモートワークに向いている職種の条件や、リモートワークに向い...
