企業文化を測る尺度「規模」 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.8
10th
Jun
2020
元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日のテーマは『企業文化との相性を見極める - 規模』です。 転職活動をするときに陥りがちな罠は、応募した全ての企業に受かりたいと思ってしまい、書類選考で通らなかったり、面接で落ちたりするとガッカリしてしまうことです。たくさんある企業の中には、候補者と相性が良くない会社も存在します。一喜一憂しないで、自分にとってより働きやす...