スキルアップとは？メリットとその具体的な習得方法を解説

7th Oct 2021

今持っているスキルをさらに磨く、あるいは異なる領域のスキルを習得して仕事の幅を広げるなど、ビジネスパーソンにとってスキルアップは重要かつ身近なテーマのひとつです。  では、スキルアップとは、具体的に何を指す言葉なのでしょうか。今回は、スキルアップという言葉を取り上げ、その意味やメリット、習得方法などについて解説します。  スキルアップとは？  スキルアップとは、仕事や研修、学習、訓練などを通...

副業は禁止しても良いのか – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.43

29th Sep 2021

収入やスキルアップを目的に副業を希望する社員は増えています。 働き方改革の流れで副業を認める企業は増加し、2018年には「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が厚生労働省により制定されました。基本的に、副業を認める方向で書かれています。    2020年以降、本業の業績が不振の会社が出て、企業としては好むと好まざるとに関わらず、副業を認めざるを得ない状態のケースもあります。マイナビが202...

1 on 1ミーティングで組織を活性化する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.42

22nd Sep 2021

元・外資系人事部長、現グローバル人材育成家の鈴木美加子です。本日のテーマは、「1 on 1 ミーティングを組織に取り入れる」です。    1 on 1と書いて「ワン・オン・ワン」と読むミーティングは、上司が定められた頻度で直属の全ての部下と、30分から1時間のミーティングを行う制度のことを指します。    日本企業を活性化するために、ぜひ人事制度として取り入れて欲しいシステムです。かつての日...

ステークホルダーとは？正しい意味と企業との関係を解説

12th Aug 2021

ビジネスシーンで、「ステークホルダー」という言葉を聞いたことがある人は多いと思います。前後の文脈からなんとなく意味がわかっても、説明はできないという人もいるかもしれません。  ここでは、ステークホルダーの意味について解説します。ビジネスを円滑に進めるためにも、用語の正確な意味を理解しておきましょう。    ステークホルダーとは企業を取り巻く関係者  ステークホルダー（stakeholder）...

「ジョブ型雇用」導入を支える人事制度 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.39

4th Aug 2021

元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日のテーマは、「ジョブ型雇用」導入のために変えるべき人事の仕組みは何かです。  大多数の日本企業は新卒一括採用で人材を確保しており、徐々に変わりつつあるとは言え、いまだに年功序列の色が濃い人事制度で運用されています。「メンバーシップ型雇用」に基づき、社員を会社に合うように育成し評価し処遇を決めているということです。  日本...

スーパーバイザー（SV）という役職とは何？業種で違う業務内容を紹介

29th Jul 2021

スーパーバイザー（SV：Supervisor）は役職のひとつです。しかし、同じ呼び名でも業界によって役割や業務内容が異なるため、実際は何をする役職なのかわからず混乱する人もいるでしょう。  ここでは、業界ごとのスーパーバイザーの役割と業務内容のほか、求められるスキルや経験について解説します。    スーパーバイザーは監督・管理を行う役割  スーパーバイザーは、英語で「監督者」「管理者」「上司...

エバンジェリストとは？その意味や必要なスキルを解説

17th Jul 2021

エバンジェリストは、伝道者や伝道師を意味する、IT分野における専門的な職種です。具体的にエバンジェリストは、ITの世界でどのようなことを、何のために「伝道」していくのでしょうか。  ここでは、エバンジェリストの仕事内容のほか、営業やアンバサダー、インフルエンサーとの違いについてご紹介します。また、エバンジェリストに必要なスキルなどについて詳しく解説していきます。    エバンジェリストはIT...

プロダクトマネージャーとは？業務内容や必要なスキルを解説

13th Jul 2021

近年、プロダクトマネージャー（Product Manager：PM/PdM/PDM）という職種が注目されています。プロダクトマネージャーは、プロダクトの開発を手掛けるだけではなく、リリースした後もコミットを続け、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしていくのが仕事です。  ここでは、プロダクトマネージャーが求められるようになった背景や仕事内容のほか、必要なスキルなどについてわかりやす...

外国人社員を雇うにあたって注意したいこと – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.37

7th Jul 2021

元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木 美加子です。本日のテーマは、外国人を雇うにあたって注意したいことです。    未だ出口は見えないですが、少しずつポスト・コロナの時代に備えることを考えるゆとりが出てきました。今後再び世界はボーダレスになり、少子高齢化で働き手が足りない日本は、以前のように外国人労働者の採用を加速させることになります。本日は日本企業が、外国人社員を採用す...

ゼネラルマネージャー（GM）という役職とは何？業務内容や必要なスキルを解説

6th Jul 2021

欧米の企業で広く用いられている、ゼネラルマネージャーという役職。国内では外資系企業を中心にこの職に就いている人がいるほか、日本企業にも同名のポジションが用意されていることがあります。  ここでは、ゼネラルマネージャーの概要と業務内容、求められるスキルのほか、外資系企業と日本企業における役割の違いなどについて解説していきましょう。    ゼネラルマネージャーとは管理職のひとつ  ゼネラルマネー...

DX人材の転職に有利な業界とは？求められるスキルや経験も解説

17th Jun 2021

近年、国を挙げて推進されている「DX」は、今後ますます浸透していくと考えられます。同様に、DXを推進していく「DX人材」の需要も拡大していくでしょう。  そこで今回は、DX人材が求められている業界や、DX人材の転職に有利なスキル・経験について解説します。DXの定義についても解説しますので、これからDX人材を目指したい人も参考にしてみてください。  DXとは何か？  DX（Digital Tr...

RGF バーチャルジョブフェア 2021 : 300以上の求人に出会えるチャンス！

14th Jun 2021

開催日時： 2021年6月15日（火）10:00〜19:00 対象： 6月15日に、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンのウェブサイトで、１時間おきに魅力的な求人を大公開いたします！ RGF Virtual Job Fair では、グローバルでダイナミックな企業でのエキサイティングな求人に、いち早く出会えるチャンス！魅力的な求人を見つけたらすぐに応募して、バイリンガルのプロフェッ...