ITエンジニアが面接前に知っておくべき6つのヒント 6th Aug 2020 市場の急激な成長に伴い、IT業界では多くの雇用が生み出されています、しかし、多くの人々がIT業界に興味を示すようになるにつれて、企業としてもどのような人を採用すべきかについて、より深く考えるようになってきました。 当然のことながら、ITエンジニアにとって技術力は無くてはならないスキルのひとつです。しかし、多くの求職者の面接を担当する企業目線で考えると、技術力だけではなかなか採用決定するまで決... 転職に成功する人とは？経験者に聞く転職のポイント 21st Jul 2020 能動的にキャリアプランを構築するための、手段のひとつである転職。終身雇用制が事実上崩壊しつつある近年は、転職を前向きに捉える傾向が高まっています。しかし、転職活動を始めるにあたって、「自分にとって転職成功とは何か」というゴールが明確でないと、何度も転職を繰り返すことになりかねません。 転職に成功するためのヒントを探るべく、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンを利用して転職を経験し... 計画的偶発性理論とは？偶然を必然にするキャリアプランの描き方 4th Jun 2020 計画的偶発性理論」というキャリアの考え方が注目されています。この考え方によると、個人のキャリアの8割は、偶然の出来事によって決定されるそうです。 では、自分でキャリアプランを描いたり、キャリアアップのために努力したりすることは無駄なのでしょうか。計画的偶発性理論の詳細と、注目されるに至った背景を解説します。 計画的偶発性理論はゴールを決めないキャリアの考え方 計画的偶発性理論（Planned... キャリアパスとは？転職までに考えておきたい目標へのステップ 21st May 2020 近頃、転職や採用、人材育成などの場面で聞くことの増えた「キャリアパス」という言葉。なんとなく意味を想像できても、どのようなことか明確に説明できる人は多くないのではないでしょうか。 今回はキャリアパスの意味のほか、キャリアパスを作成するための手順などについてご紹介します。 キャリアパスとは目標にたどり着くまでの道筋 キャリアパス（career path）とは、自分の目指す業務や職位などの目的へ... コンピテンシー（行動特性）に基づく質問への回答方法 21st Apr 2020 コンピテンシーに基づく面接とは コンピテンシーに基づく面接（行動面接とも呼ばれます）とは、面接官が最終選考に残った候補者から、具体的な実例を引き出す際の質問形式です。 コンピテンシーに基づく面接では、候補者がどのように行動、対応したか、タスクの実行方法の具体的な例を提示するため、面接官は先入観なく候補者の能力と経験をより総合的かつ的確に評価できます。 コンピテンシーに基づく面接は、過去のパフ... キャリアアンカーとは？生涯のキャリアを決める指針を考える 16th Apr 2020 キャリアアンカーとは、キャリアを考える上で譲れない軸となる価値観や考え方を指しています。 今後のキャリアを描く際は、自分自身のこれまでを振り返り、何をしたいか、何が得意なのかを考えることが一般的です。しかし、これは表面的で、ライフステージや周囲の環境の変化に影響されます。さらに、「どのように働きたいか」が考慮されていません。 自分のキャリアアンカーを分析することで、年齢や周囲の環境が変わって... リファレンスチェックとは？外資系企業に転職する前に準備すべきこと 25th Mar 2020 外資系企業の転職では、リファレンスチェックと呼ばれる身元確認が行われることがあります。日本の転職市場ではあまりなじみのない文化なので、どのようなことが行われるのか不安な人もいるのではないでしょうか。 ここでは、リファレンスチェックで実際に確認されることのほか、事前にしておくべきことなどについて解説します。 リファレンスチェックとは？ リファレンスチェックとは、外資系企業などの中途採用の際に行... Skype（スカイプ）面接に適切な場所選びと、受ける際の注意点 19th Mar 2020 転職の際、面接会場が遠く現地に向かうのが難しい場合や、在職中で面接の日程調整を行うのが難しい場合などがあります。特に、海外に拠点のある外資系企業の場合、面接担当者が海外にいる可能性もあり、面接の日程調整は簡単ではないでしょう。 そのような際に利用されるのがSkype（スカイプ）面接です。インターネット環境と端末があればどこでも実施できるSkype面接は、多くの企業が導入を始めています。オンラ... 外資系企業の面接ではどんなことが見られる？ 17th Mar 2020 社内の仕組みや働き方など、さまざまな違いがある日系企業と外資系企業。その差は、当然のことながら入社前の面接でも見ることができます。 外資系企業への就職・転職を考えている人は、外資系企業ならではの面接の視点について、しっかり押さえておいたほうがいいでしょう。ここでは、日系企業と外資系企業の面接の違いと、特にチェックされるポイントについて解説します。 外資系企業と日系企業の面接は違う？ 働いた経... 転職で英語面接があったら？対策しておくべきポイント 13th Mar 2020 外資系企業やグローバル企業に限らず、英語を使ったり外国人と接したりする職業への転職の際は、英語で面接を受ける可能性があります。 日本語での面接に慣れていても、英語での面接は言葉だけでなく流れも異なります。ただでさえ面接では緊張するものですが、それが英語となるとなおさらでしょう。ここでは、英語面接の流れやよく質問されること、注意点について解説します。 英語面接で見られるのはどんなポイント？ 転... ウェブ(web)面接を使う時のマナーとやり方とは？ 18th Feb 2020 ウェブ面接は、面接をする側・される側双方に多くのメリットがあることから、ここ数年で導入する企業がぐっと増えました。ウェブ面接で重要なのは、事前の準備をしっかりしておくことと、マナーを守って面接に臨むことです。 ここでは、初めてウェブ面接を受ける人に向けて、知っておきたいポイントをご紹介します。 ウェブ面接とは？ ウェブ面接は、地方や海外など遠隔地に在住していて、企業を訪問して直接面接を行うの... 面接を英語で受ける際の質問、対策とは？ 13th Feb 2020 外資系企業や英語を使う仕事に応募する場合、英語での面接を受けることがあります。面接官が日本人でも、英語力を確認するために英語で面接を行うこともあるようです。 英語でも日本語でも、面接は事前の準備が重要。面接前にチェック項目を確認しておきましょう。 英語の面接で見られることとは？ 英語で面接を行う目的は、英語力の高さだけを見るものではありません。英語で面接を受ける際、面接官はどのようなところを... 1 2 次 › 最終表示 »
