転職には自己分析が必須？その理由と自己分析方法について解説 8th Sep 2021 自分のことはすでに自分でわかっているという人でも、転職のための自己分析は必ずしておくべき作業です。転職で何を実現したいのか、どのような企業を転職先に選べばいいのか、自分の強みは何かを客観的に知るために、自己分析は最も有効な方法だからです。 ここでは自己分析が必要な理由や具体的な自己分析の方法や注意点について解説します。併せて、自己分析に役立つツールを紹介します。 なぜ転職するときに自己分... 退職を引き止められたら？企業が退職を引き止めたい理由とその対処法 19th Aug 2021 退職したかったのに、企業から引き止められて退職できなかったという事例はよくあるようです。企業の中で戦力となっている社員であれば、退職を引き止められる可能性は高くなるでしょう。 ここでは、退職を希望する人を企業が引き止める理由と、引き止めを回避してスムーズな退職をするための方法について解説します。 企業が退職を引き止める理由 退職希望者を引き止める理由は、企業によってさまざまです。企業が... 経理の転職理由とは？面接での伝え方と転職に役立つ資格を解説 16th Jun 2021 業務の内容が業種に左右されない職種のひとつである経理は、転職が難しい職種といわれています。なぜなら経理は、どんな業種や企業でも、基本的な業務内容が大きく変わらないということもあり、業務の経験や専門的な知識の豊富さが問われる職種だからです。 そこで今回は、経理が転職したいと思う理由と、面接での転職理由の伝え方を解説していきます。経理の転職に役立つ資格もご紹介していますので、ぜひ参考にしてみて... 正しい退職届の書き方とは？退職願との違いや封筒のマナーも解説 2nd Jun 2021 気持ち良く転職する上で、元の会社をスムーズに退職するのはとても大切なこと。転職を決めたら、余計なトラブルを避けるためにも、退職届の書き方はしっかり押さえておきたいポイントです。 ここでは、退職届の意味や書き方のほか、提出の方法をまとめてご紹介します。 退職届は退職確定後に会社に提出する書類 退職届とは、退職することが確定した後、「◯月◯日に退職します」と会社に届けるための書類です。似て... 転職理由がスキルアップではだめ？面接での転職理由の伝え方 20th Apr 2021 面接で、必ずといっていいほど聞かれる質問に、転職理由があります。退職理由や志望動機ともリンクする質問ですから、面接官にポジティブな印象を与え、入社意欲や仕事へのモチベーションも感じさせる伝え方が必要でしょう。 そのためか、転職理由に関する回答で「スキルアップ」や「キャリアアップ」という言葉を使う人は少なくありません。果たして、スキルアップやキャリアアップは、転職理由とするのに適した言葉なの... 転職の最終面接の合格率を高めるには？事前の準備とよくある質問 15th Apr 2021 転職の際、経営者や役員が面接官となる「最終面接」は、それまでの面接とは異なる準備が求められます。最終面接を1次面接や2次面接の単なる延長として捉えていると、意外な質問に慌てたり、見当違いの答え方をしたりすることもあるかもしれません。 ここでは、最終面接の役割や重点的に見られるポイント、合格率を高める方法のほか、よくある質問と回答についてご紹介します。 最終面接で落ちることはある？ 転職... 職務要約とは？面接官の興味を惹く書き方のコツやポイントを解説 8th Apr 2021 職務要約は、職務経歴の要点を簡潔にまとめたものを指します。職務経歴書の冒頭に書く項目で、自分がどのような経歴を歩んできたかを記す、「あらすじ」としての役割もあります。 そのため、採用担当者の中には、職務要約を確認してから経歴書の詳細を確認する人も少なくありません。つまり、採用担当者の目にとまり、書類選考を突破するためには、職務要約の内容も重要なポイントになるのです。 採用担当者の興味を惹... 録画面接のメリットとは？成功させるためのマナーやコツ 6th Apr 2021 昨今の社会情勢により導入が加速する「録画面接」ですが、求職者の中には「録画面接を初めて受けるので勝手がわからない」と不安に思っている人も多いのではないでしょうか。録画だからこそのメリットは多いのですが、ポイントを押さえなければ実力を発揮できず、失敗してしまう可能性もあります。 そこで今回は、録画面接のメリットや成功させるためのポイントをご紹介します。これから録画面接を受ける予定がある人は参... 転職の空白期間はどれくらいまでOK？長期になった場合の対策を解説 1st Apr 2021 転職活動をはじめとする、さまざまな理由で仕事をしていない期間のことを「空白期間」または「ブランク」といいます。転職活動をしている人の中には、「空白期間が長いと書類選考で落とされるのではないか」と心配している方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、転職の空白期間が企業に与える印象や許容範囲と、空白期間が長期になってしまった場合のマイナスイメージを払拭するための対策をご紹介します。すでに... オファーレターの役割とは？条件交渉とオファー面談について 30th Mar 2021 転職活動の際に内定が決まると、企業からオファーレターが送られてくる場合があります。オファーレターは、外資系企業ではよく聞かれますが、日系企業ではあまりなじみがなく、何のことかわからないという人もいるでしょう。 ここでは、オファーレターの役割とは何か、またオファーレターに記載されている内容について交渉の余地があるのかといったことについて解説します。併せて、労働条件や仕事内容を説明する場である... メラビアンの法則とは？面接で好印象を残すコミュニケーション 25th Mar 2021 「メラビアンの法則」をご存じでしょうか。知っているという人でも、もしかすると「コミュニケーションは見た目が重要」といった、間違った理解をしているかもしれません。 メラビアンの法則は、時に拡大解釈され、誤解されがちな法則ですが、正しい内容を知っていれば面接やビジネストークに役立てられます。ここでは、メラビアンの法則の本来の意味や、転職の面接における活かし方について解説します。 コミュニケー... 面接の逆質問は何のため？転職の前に知っておきたいポイント 4th Feb 2021 面接の際には必ずといっていいほど、面接官から「何か質問はありますか？」と、逆質問の機会を与えられます。逆質問は基本的に面接の最後に行われるため、面接官の印象に残りやすく、内容次第で自己アピールにつなげることができます。一方で、何も質問できなかったり的外れな質問をしたりすれば、面接官にマイナスイメージを与えてしまうかもしれません。 逆質問が行われる理由と効果的な質問例を知り、面接前にしっかり... 1 2 3 次 › 最終表示 »
