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WEBINAR - 人事担当者が今後キャリアを成功させるためには

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オンライン開催

Thursday, 8 July 2021

18:00 PM to 19:30 PM

人事担当者が今後キャリアを成功させるためには

グローバルで成功するHRプロフェッショナルになるために知っておくべき人事の未来




開催日時:

2021年7月8日(木)18:00〜19:30


スピーカー:

華園ふみ江 (HRAI人事資格認定機構代表理事・米国公認会計士ASTAR LLP 代表)

ロッシェル カップ (ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングの創立者兼社長)

※敬称略


モデレーター:  

中澤 邦拡 (RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン ディレクター)


対象:

  • キャリアアップ・スキルアップを目指す人事の方
  • グローバルキャリアなキャリアを目指す人事の方
  • 人事の将来ついて学びたい方
  • HRのトレンドについて学びたい方

参加費:

無料(事前登録制)


場所:

オンライン

※本セミナーはZoomにて実施します。

インターネット環境があれば、PC、スマホ問わずにどこからでもご参加いただけます。(スマホからご参加の場合は事前にZOOMアプリのダウンロードが必要となります)

Zoomの接続テストサイト( https://zoom.us/test )にて、事前に接続可能かご確認いただけます。


オンラインセミナー内容:

第1部: グローバルで競争力のある人事プロフェッショナルとは (華園ふみ江、ロッシェル・カップによるプレゼンテーション)


1. ) グローバルで競争力のある人事プロフェッショナルになるには

  • 人事のグローバルスタンダードについて
  • 日本の人事と欧米の人事の違い

2.) SHRMのコンピーテンシーモデルから学ぶ、人事領域でキャリアを成功させるための方法

  • 今日最も差し迫った人事の課題と戦略を解明するため、人事のプロフェッショナルとして効果的な実践のために必要なコンピーテンシーと知識
  • ハイクオリティな人事部門のリーダー、個々の貢献者とチームの見分け方、養い方へのアプローチ

3.) 人事部門の現在の役割と将来の展望について

4.) 人事部門でのキャリアアップについて


第2部: 人事担当者のキャリアアップと将来の展望について (華園ふみ江、ロッシェル・カップと中澤 邦拡によるパネルディスカッション)

人事部門でのキャリアの将来性


第3部: Q&A

当日はチャットにて質問を受け付けます。いただいた質問はQ&Aセッションにて回答いたします。時間の関係上すべての質問に回答することが出来ない可能性がございます。予めご了承ください。

チャットには個人情報や機微情報を記載しないようにお願いいたします。


※内容は変更になる可能性がありますので、予めご了承ください。


スケジュール:


第1部(プレゼンテーション): 30 mins.

第2部(談話): 30 mins.

第3部 (Q&A): 30 mins.


※当日の進行次第で時間は前後することがございます。


【注意点】:


  • 本ウェビナーは日本語で行われます。
  • 応募者多数の場合は、抽選とさせていただくことがございます。
  • 競合企業からの参加はお断りすることがございます。予めご了承ください。
  • 当日はチャット機能をご利用いただけますが、個人情報を記載しないようお願いいたします。
  • 本ウェビナーの録音・録画は禁止とさせていただきます。


スピーカー紹介:

華園ふみ江

HRAI人事資格認定機構代表理事

米国公認会計士 ASTAR LLP 代表

国内大手の人材会社で新規事業開発および米国法人勤務を経て外資系専門派遣事業部を設立し責任者を務めた。その後国内大手の不動産開発会社より、オーストラリア法人に海外赴任をし、リゾートマネジメントに携わった。

帰国後、USCPA(米国公認会計士)試験に合格し、外資系企業の法人設立から経営管理責任者を経験。

事業開発ならびにグローバル企業における経営管理部門経験、および多国籍人員の採用、教育、マネジメントの経験を有する、ファイナンス・人事・IT・法務を専門とするマネジメントのエキスパート。

2020年10月、米国の世界最大の人事プロフェッショナル組織、SHRM(The Society for Human Resource Management)と日本で初めて公認パートナーの契約を締結し、2020年11月に一般社団法人「人事資格認定機構」を設立し代表理事に就任。

2021年1月よりSHRM エッセンシャルズプログラムの提供ならびにSHRMクレデンシャル資格付与を開始。現在、日本におけるグローバル人事プロフェショナルの教育・育成および人事の職業資格の制定、認定、普及を行っている。

また、人事の専門家として厚生労働省「包括的職業能力評価制度整備委員会」委員を務め、ファイナンスの専門家として経済産業省が実施したコロナ対策プロジェクトにアドバイザーとして参加。



ッシェルカップ

ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングの創立者兼社長。

異文化コミュニケ−ションと人事管理を専門とする経営コンサルタントとして、日系と外資系の多国籍企業のグローバル人材育成を支援している。

イェ−ル大学歴史学部卒業、シガゴ大学経営学院卒業。日系大手金融機関の東京本社における職務経験を持つ。

日本語が堪能で、朝日新聞globeを含めて日本の出版物に多数のコラムを連載している。『マンガでわかる外国人との働き方』(秀和システム)、『英語の品格』(集英社インターナショナル)や『外国人部下と仕事をするためのビジネス英語』(語研)をはじめ、著書は多数。

現在は、グローバル企業の組織開発、異文化トレーニング、チームビルディングに力を入れている。MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社の社外取締役も務める。


本件に関するお問合わせ:


RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン

マーケティング部

TEL: 03-6422-4400

Email: rgfprjp.marketing@rgf-professional.com


Form ID:6174


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