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RGF is a global brand of Recruit Group, Japan

Jobs in HR & GA

Found 121 jobs
    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 世界をリードする自動車メーカー Job Description 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ●人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ●労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ●教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) Requirements 【求める経験・スキル】 ●人事関連業務経験(目安:3年~6年程度) ●日常会話レベル以上の英語力 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●車が好きな方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●地域移動が自由な方 Additional Job Information ※約3年~5年程度ごとに、様々な事業所・業務でのジョブローテーション があり、人...

    • Japan - Others
    • Posted 1 day ago

    Company Overview US based leading chemical company Job Description Role: ・The Field HR Manager Job Description: Responsible to ensure excellent performance of HR processes and activities by partnering with the local management, HR managers and HR business partners in order to support the achievement of business goals. ・HR Advising / Coaching / Business Partnering ・Employee Life Cycle ・Talent Management / Staffing ・Compliance and Policy ・HR Ski...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview ユーザー数4,500万人を超える日本トップグロバールストレミング企業 Job Description 人事採用リーダー ・グロバールHQとの人事調整業務 ・採用計画の立案 ・人材紹介会社管理 ・ダイレクト、リファラル採用 Requirements ・IT、Webの会社の中途採用経験3年以上 ・人材紹介エージェントとして、IT、Web業界人材支援の経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information 基本的にはリモートワーク

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 国内有名就活企業 Job Description 採用責任者として、中途採用・新卒採用の戦略立案と実行、また入オンボーディングまで採用業務の全て。 ・新卒/中途採用・採用戦略立案、効果検証 ・中途採用(総合職・Tech)推進 ・採用広報推進 ・採用エージェント管理 ・採用媒体選定やスカウトサービスの選定 ・採用活動全般の進捗管理 ・入社後オンボーディングプランの設計、運用 Requirements 【必須】 ・採用業務経験、または人材紹介会社で業務経験2年以上 ・採用面接を行い、合否を決めていた経験 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・人材業界営業経験 ・ヘッドハンターの経験 Additional Job Information 【休日休暇】 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与) 入社初年度は入社月によって...

    • Japan - Others
    • Posted 1 day ago

    Company Overview This is the top position of HR globally in the rapidly growing Group. Management strategy Fostering a corporate culture as a company, building an organization, and maximizing the value of human resources As an event, you will be responsible for promoting the overall control of all personnel functions. The company has global bases in 7 other regions Among them based in Tokyo, You will play an active part as the HR top. Job Desc...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading chemical producer Job Description • Create strong organizations to grow the business • Improve employee relationship • Fill the gap between Country Management Team and 1st layer managers • Provide necessary trainings to employees • Compliance related matter  Supports and assists Regional HR Director and Country Managers in establishment of strategies business plan, KPIs, providing of accurate and appropriate i...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading energy company Job Description • Execute complex local HR processes especially payroll, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management and effective documentation • Troubleshoot payroll processing errors, identifies issues and recommends solutions to improve overall service delivery of the team. • Complete reconciliation of source payroll data and prepare files for payroll ...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 従業員1000名を超える、多くの方がご存知のIT会社です。 勤務環境も非常に柔軟性があり、世界約35か国の方々が同社日本オフィスで勤務しております。 Job Description HRBP。人事業務全般を担って頂きます。 特に、給与、人事制度、HRBP業務を担って頂きます。 Requirements 人事全般のご経験。 スピーディーに自発的に動ける方。

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 世界を代表するITカンパニーです。 全国に展開しており、詳細はあいにく記載出来ません。 国内だけで約600名程の会社です。 Job Description The HR Services Specialist as a subject matter expert resources to provide customer service supporting to managers and employees by responding to employee inquiries (HR case or live chat). This role will be primarily responsible for executing HR processes and services, data management in HRIS (Workday), manage employee lifecycle tasks, partnership wi...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 同社は世界的なITグローバルカンパニーです。 詳細はここに記載出来ないため、もしご興味ございましたらご連絡下さい。 Job Description 詳細はコンタクトを頂け、要件にマッチした方だけにお伝えいたします。 Requirements Solid understanding of all Talent Management processes, including Performance Management, Succession, Employee Engagement, Organization Effectiveness, Change Management, Global Mobility, Learning & Leadership Development Bachelor’s degree or equivalent experience (master’s degree is desirable) At least 7 yea...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview A world-renown B2B businesses company Job Description ⚫ Manage regular labor committee with labor unions. (Schedule committee, confirm committee agenda, prepare committee document materials, draft committee minutes) ⚫ Support negotiation with labor unions on key topics (salary increase, policy changes, individual labor issues) ⚫ Manage legal procedures for policy changes, labor agreements ⚫ Review the current HR system/policie...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview HR Manager at a global energy company. There are about 200 employee in Japan. Job Description Recruitment and GA. If you are interested, please contact to RGF because this position is confidential. Requirements Must possess 3 years+ direct experience in Human Resource role GA experience

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 自然エネルギーとテクノロジーの融合による便利で快適な社会の実現に向けてビジネスを行っている会社です。 事業もグローバルに行っており、会社としても安定している会社様でございます。 Job Description 人事マネージャーを募集中。人事制度や評価制度に強い方を特に募集中。チーム約5名を引っ張っていける方でしたら是非応募して下さい。 Requirements 人事全般業務経験。特に人事制度やや評価制度に強い方。

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading energy company Job Description • Manage local consultation processes and requirements • Manage external risks and ensure compliance with external legislative requirements • Provide country specific SME ER/IR advice • Act as trusted advisor/ offer coaching for front line LMs (formal/informal) • Develop and leverage relationship with internal Employee Representative bodies • Translate global ER philosophy to loca...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading energy company Job Description • Develop and drive implementation and maintenance of local policies, pay and benefits programmes and processes, and service delivery in country. • Remain up to date with emerging trends, changes in legislation and develop appropriate responses at local level. • Translate external updates and insights from local regulatory, labour and economic environments into potential implicati...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading chemical company Job Description • Evaluating, planning and administering compensation and benefit plans • Administration of the annual compensation process Budget management, remuneration level studies, payroll revisions, bonus processes, scheme revisions, etc. • Administration of payroll and bonus calculation processes, overtime management and payroll management. • Management of HR related systems (time and a...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 従業員1000名を超える、多くの方がご存知のIT会社です。 勤務環境も非常に柔軟性があり、世界約35か国の方々が同社日本オフィスで勤務しております。 Job Description リクルーター。 面接内容とご希望により、新卒メインか中途メインかを決めます。 多くの部署で多くの方と関わり合い、ハイアリングマネージャーと蜜にコミュニケーションを取って頂きます。 Requirements 採用業務。特にダイレクトソーシングをした事ある方歓迎。 IT業界のご経験があると尚可。

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview A leading IT company Job Description 人事部 オペレーション&プロジェクトチームのマネージャーとしてご活躍いただける方(プレイングマネージャー) 経営層と意思の疎通を図りつつ、関係各位と綿密に連携し、主に以下の業務をご担当いただきます。 1. 制度設計及び運用、改定、社内規程類改定管理 2. 勤怠管理・給与・社保等のアウトソーシング管理 3. 労務対応 4. 人事考課管理 5. HRDX推進 Requirements 不問、人事関連の資格を有していれば尚可 ・労働基準法をはじめとする法規の知識 ・人事労務領域の業務経験 ・人事面、事業面での戦略設計やインプリメンテーションに携わった経験 Additional Job Information 東京

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview World's leading energy company Job Description Responsible for delivering HR advice to employees and line managers; supporting managers with HR-related cases collaborating with global HR operation team. • Diagnose incoming request to establish needs of the line manager and/or employee; subsequently taking ownership for resolution or determining correct routing to other parts of the HR model. • Provide seamless end-to-end resol...

    • Japan - Tokyo
    • Posted 1 day ago

    Company Overview 宇宙ビジネスを行っている最先端の会社です。100~200名程の会社です。 月面着陸ロボットなども保有しており、グローバルに展開している会社です。 Job Description HRBP。主に採用がメインとなりますが、それ以外にも人事業務全般を担って頂きます。 Requirements 採用経験。もし他人事業務があると尚可。 英語は必須。

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