仕事の詳細
| 職名 | コンプライアンス（マネージャー候補） |
| 分野 | 法務&コンプライアンス 求人 |
| 勤務地 | Japan - Tokyo |
| 仕事における推薦者 | JO-191206-207250 |
| 職種 | 正社員 |
Job Description
事業コスト削減とタスクの効率化をサポートするコンサルティング企業
Job Description
コンプライアンス基準の作成及び更新
・社内の守るべき法的に順守すべき基準の作成と更新
・内部監査に相当する法的順守や基準のチェック項目、マニュアルの作成と更新
コンプライアンス基準の浸透
・コンプライアンスを浸透させるための方策の企画・運用
・各部門長との折衝
コンプライアンス実施有無のチェック・不具合対応
・法的順守有無のチェック
・危機管理
・訴訟対応
Requirements
・四年生大学卒以上
・企業法務または士業（弁護士、司法書士、行政書士事務所）における幅広い法律知識・経験
・マニュアル作成の経験
【歓迎】
・英語（TOEIC700点目安） ※外国人採用を行っているため。
その他、転職経験が多く、多様な職種を経験された方も、それを当該業務で生かせる
限り優遇します。
【以下については問わない】
・転職回数
・業界経験
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