Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 5800000 - 15000000 JPY
Job Function: Data Analyst
Reference: JO-180711-167031
Industry: Consumer Goods
Sub-Industry: Footwear/Bags

Company Overview

この企業は、8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のブランドは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

Job Description

当社の各グローバルブランド及びビジネス部門に於ける課題を抽出し、ビッグデータを活用しながら、データに基づく定量的根拠をもって、ビジネスの変革を牽引するスペシャリストを募集します。

お客様満足を最大化する為、日々顧客情報やサプライチェーンの各フェーズに於ける数値等の分析、課題抽出から解決策の立案及び実行を行っております。世界一となるビジョンの達成に向け、今後海外の拠点や店舗出店がより加速していく中、ビッグデータを活用したより精緻な分析、適切な課題発見と解決策の立案と実行を、より素早いスピードで回していくことが不可欠となります。そこで、高度な分析能力と現場に寄り添えるビジネス感覚とコミュニケーション能力を併せ持つご経験者の方を募集しております。

<職務内容>
サプライチェーンの各プロセスに於ける論点を見定め、ビッグデータを用いた課題分析、解決策立案の為のデータ解析(需要予測・価格最適化など)を行い、最適な戦略立案や業務改善を行って頂きます。

具体的な業務内容は以下となります:
■ビジネス部門の業務を理解し、課題設定を行い、分析設計への落とし込み
■分析に必要なデータを収集・分析し、具体的アウトプットやモデルの作成
■分析結果を理解・解釈し、業務上の効果に関するストーリー作り
■分析に基づいた定量的な根拠をビジネス部門に伝わる言葉に置き換え、コミュニケーションを取り、関係者を巻き込んだ業務改革の推進
■目的に応じて、必要なデータを見極め、社内各種データベースおよび社外(オープンデータ/外部購入等)からデータを収集・抽出し、クレンジングを行う。

論点設定および解決策の立案と実行に当たっては、業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する問題点を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、グループ全体の変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

Requirements

登録資格/ Qualification
<必要スキル・経験>
■データからのビジネス課題発掘・解決、分析からのモデル構築の実務経験
■分析過程や結果をビジネス部門に伝わる形でまとめ、ステークホルダーを納得させる事のできる説得力とプレゼンテーション能力
■サプライチェーンの業務知識且つPOSデータなどの集計・分析、又は商品の販売予測(需要予測・価格最適化など)の分析経験があることが望ましい
■データマイニング、数理統計モデリングの実務経験

<上記専門力に加え、歓迎する人物像>
■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
■FRグループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方
■グローバルリーダーシップを発揮できる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求められるため)
■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎致します。