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Job Description

Company Overview
会員制 E-Commerce サイトを運営する外資系企業

Job Description
■人事制度の企画、運用、改定
■人事システムの運用改善
■人員管理、タレントマネジメント
■採用戦略の計画立案と実行
■HRビジネスパートナーとして事業部の人事戦略

Requirements
■人事企画経験5年以上
■制度企画を設計から実績がある
■ピープルマネジメントの経験

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