仕事の詳細
| 職名 | 人事企画 |
| 分野 | 人事・総務 求人 |
| 勤務地 | Japan - Tokyo |
| 仕事における推薦者 | JO-200708-221028 |
| 職種 | 正社員 |
Job Description
ウェブメディア事業を中心にフィンテック事業やヘルスケア事業に多角化をしている日系企業
Job Description
■人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行
■その他、全社および事業における人事課題への対応等
経営課題から人事課題を抽出し、現状の把握と改善策として人事制度の見直しや改定企画の提案が中心となります。
Requirements
■人事諸制度（等級・報酬・評価）企画立案、運用経験が１年以上、かつ他人事領域（採用・育成・労務等）のいずれかの領域で1年以上の経験がある方
■人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が2年以上ある方
歓迎スキル
・IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方
・日常会話以上の英語力
・基本的なOfficeスキル（PPT、Excel、Word等）
・問題把握整理力、問題解決力
この求人は締め切りました