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Job Description

Company Overview
社会インフラ系コンサルティング企業として、社会課題を解決するソリューションを提供。

Job Description
■採用業務
採用計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝

■人事制度企画
人事制度の企画、構築から運用など

■労務業務
社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理

■法務業務
契約・取引法務、期間法務(株主総会・取締役会)、コンプライアンス・社内規定、法務相談など

Requirements
・人事業務の経験(採用業務、制度運用業務など)
・労務業務の経験(勤怠管理、給与計算、保険手続き、福利厚生業務、安全衛生管理など)
・法務業務の経験(契約関連、株主総会、取締役会、リスクマネジメントなど)

<求める人物像>
・コミュニケーション能力・理解力 (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方)
・担当業務のみならず、会社全体やバックオフィスの仕組み作り、改善業務を企画し、推進することに興味がある方
・ベンチャー企業で就業することに対し、意欲の高い方(安定性よりチャレンジングな環境を好む方)
・主体的に考えて、行動できる方(依頼された業務の目的や背景を汲み取って、役員と摺合せをしながら進める業務が多くあります)

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