Company Overview
中堅・中小企業にソリューション提供をするIT企業ですJob Description
その方の能力に応じ、労務もしくは採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通りです。勤怠管理
入退社管理
給与計算
社会保険手続き
福利厚生関連
採用（新卒・中途）
教育研修関連 等
Requirements
【必須】・人事実務経験1年以上。シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等の業界出身者も応募可能です。
・人事業務に意欲のある方。
【歓迎】
・給与社保などの労務関連の実務経験。
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
【必須】
・コミュニケーション能力