保険業界コンサルタント【FS-Insurance】

Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 6000000 - 12000000 JPY
Job Function: Consultant
Reference: JO-191023-203636
Industry: Technology/Online
Sub-Industry: Financial Technology

Company Overview

大手外資系コンサルティングファーム

同社コンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる同社のネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

Job Description

【担当業務】
同社は、グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。

【担当業界】
生命保険、損害保険、共済

【具体的なプロジェクト】
事業戦略立案・事業計画策定の支援/チャネル戦略立案支援/業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定/海外オペレーション統合支援/大規模変革プログラムの企画・推進/企業合併にともなう業務・システム統合支援/ITガバナンス確立ITコスト削減の企画・実行/ ITグランドデザイン策定(保険系、資産運用系、商品開発系)/デジタル化戦略策定支援/デジタル化推進支援

【人員構成】
中途入社者80%以上、コンサル未経験から入社した社員 約70%、女性メンバー 約20%、外国籍メンバー 約15%と、非常に多様性に富んだチームです。

【部門からのメッセージ】
日本の保険業界を取り巻く環境は、人口減少社会に加え少子高齢化が加速する中、そのマーケット構造が大きく変わろうとしています。
またAIやIoTなどのデジタル技術の急速な進展は、保険業界のビジネスモデルそのものを根底から変えようとしています。
そのような環境の中、保険会社各社は自社の成長だけでなく、社会的な存在意義を確立すべく、更に変革のスピードを高める必要があります。
我々同社コンサルティング 保険チームは、各社の経営レベルの課題を解決するために、戦略の立案からその実行に至るまで、様々なコンサルティングサービスを提供しています。
また同社が持つグローバルネットワークとの連携により、各社の成長戦略をグローバルレベルで支援しています。
保険会社各社に対するコンサルティングを通して、業界の成長および変革に貢献したいと思う方の応募をお待ちしています。

Requirements

■望ましい基本スキル:
・ロジカルシンキング
・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)
・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)
・資料作成スキル
・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識
・ビジネスレベル以上の日本語能力
・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)
▼シニアアソシエイト:
上記に加えて以下のいずれかの職務経験を2〜3年程度有する方を募集しております
・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける上記領域のコンサルティング業務 (業界は問わず)
・保険会社における業務経験
・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務
▼マネジャー / シニアマネージャー:
上記シニアアソシエイトに求める業務経験に加えて、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チームマネジメント/組織運営(採用・育成・マーケティング活動等)とコーチングスキル

保険チームでは、マーケットからの期待・要望が特に大きい「Customer & Service」「PPM」「Operational Excellence」領域の採用に注力しています。各領域の提供サービスと、特に期待する業務経験を紹介します。

■Customer & Service
金融業界を取り巻く 劇的な環境変化に対応するために、お客さま接点・サービス変化を支援
・ CX トランスフォーメーション
・ プロダクト&サービスイノベーション
・ オムニチャネル トランスフォーメーション
・ セールス トランスフォーメーション
・ マーケティング トランスフォーメーション 
<業務経験>
金融機関における営業・マーケティング・デジタルを活用した新商品・サービスに関する企画業務(商品・サービス企画、マーケティング、営業企画、デジタル戦略・企画、CX推進など)
FinTechをはじめとするデジタル技術を活用したセールス&マーケティング業務高度化に関する企画・推進経験

■PPM
クライアントの成長戦略の実現に向けて、
「大型プロジェクトのより効率的な推進」「デジタル化をはじめとする新規投資の推進」に対して
全体最適となるよう、クライアントにおける全社統括部門とともに、戦略策定を含めたプログラムマネジメントを提供
<業務経験>
ITベンダーにおける、新規開発プロジェクトにおける要件定義、設計からリリースまでの複数フェーズ経験
PMP、PMBOKなど管理フレームワークを体系的に理解、かつ実践された経験
EVMSなど定量的管理のために、プロジェクトプラン、WBS、工数見積もり、およびSPIなどの指標を使ったプロジェクト運営経験
ビジネスケースの策定に必要なファクターの設計から実際の算定経験

■Operational Excellence
戦略の実行のために必要なビジョンの明確化、より最適なオペレーション定義を目的としたトランスフォーメーションを支援
・ オペレーティングモデル改革
・ ビジネスプロセス改革
・ デジタル技術を利活用したプロセスオートメーション
・ シェアードサービス・BPO企画
<業務経験>
ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務(要件定義等)*保守運用除く
事業計画/IT中期計画策定経験/大規模プログラム企画・推進経験/ITプロジェクト企画・推進経験/業務改革経験 /資産運用にかかる企画、バック、リスク管理経験
総合保険会社における企画業務(特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画、資産運用(財務)、リスク管理担当)、もしくはネット保険会社の事業企画・戦略部門での経験
保険会社向けの「構造改革」「マーケティング・アナリティクス」「組織・人事改革」「SSC/BPO」「資産運用・リスク管理」「大規模システム導入」「新商品導入、もしくはオペレーション・IT改革」をテーマとしたプロジェクト経験

Additional Job Information

【労働条件】
給与:月給制/業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回/
※600万円〜2000万円up
諸手当:時間外手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間:フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間/コアタイム 10:45~15:45
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
キャリアパス:Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)