組織開発シニアスペシャリスト

Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 8000000 - 10000000 JPY
Job Function: Overseas HR
Reference: JO-191219-207987
Industry: Services
Sub-Industry: Restaurants & Food Service

Company Overview

世界的に有名な飲食系リテール企業

Job Description

*定期的な組織サーベイ(店舗向け、およびサポートセンター<本社>向け)の目的、アセスメント項目、分析とフィードバックの方法を確立するとともに、 経営および各部門に対してサーベイ結果を踏まえたアクションプランのコンサルテーションを行う。
*組織ビジョンを実現するために組織開発のアプローチを検討し、経営レベルでのアクションプラン策定・実行・効果検証を行う。
*担当部門人事(HRBP)と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと組織課題について対話し、組織の目指す姿に向けて必要なアクションを提案・実行支援を行う。 (例:組織ビジョン策定支援、サーベイフィードバックの場づくり、チームビルディング、会議改革、対話力強化など)

Requirements

*事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門もしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門のエンゲージメントの向上やパフォーマンスの向上についての課題発見およびその解決のためのアクションをプランする業務を担当している方。
*専業の実務経験不要だが、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方