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Job Description

Company Overview
戦略的企業広報・コミュニケーションの立案・実施・評価 Senior Specialist/Manager

Job Description
戦略的企業広報・コミュニケーションの立案・実施・評価

・自社の企業情報を伝統的メディア、ディジタルメディアを通して積極的に発信する
・上記に関し、伝統的なメディアのみならずSNSを駆使して情報を伝達していくと共に、多様な情報を収集し必要かつ重要な情報を選択する
・事業目標および社内関係部署の戦略を理解し、それらに基づいた社外コミュニケーションの機会とテーマを特定し、コミュニケーションプログラムを立案、実施する
・危機発生時には他部署と連携して、危機管理コミュニケーションを立案実施する
・報道機関を対象とした外部ステークホルダーに対する企業広報戦略の・立案・実施・評価
・ターゲットオーディエンスとメディアの特定とキーメッセージの作成、有効なコミュニケーションチャネルの選定とKPI設定。結果を評価・分析し、次回プログラムを改善する
・報道機関を含む社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、報道価値のあるテーマや情報提供に努め、有効なコミュニケーション機会を創出する
・社内イベントや他部門の取り組みについて情報を収集、取材しイントラネットに掲載する
・社長をはじめエグゼクティブメンバーのコミュニケーションの立案実施(日英両語での対応)
・CSR戦略の立案・実施・評価
・企業ウェブサイトおよびFacebookの運営・コンテンツ開発、企業ブランディングの管理とツール開発
・企業ブランディング戦略の立案・実施・評価
・米国本社および国内の広報部門チーム、関係部署との定期的な情報収集を通じ、適正なコミュニケーションのテーマや機会を模索し、効果的な社外コミュニケーションプログラムの提案に活かす。
・広報代理店他、社外代理店等との戦略的、効果的な連携ならびに適正な進行および業務管理を行う。
【必要とされる知識・スキルおよびその他のコア・コンピテンシー】
・広報理論とプロジェクトマネジメントに関する知識と経験。
・分析能力: 社内外の情報を迅速かつ効果的に収集し、状況を的確に理解・把握し、自らが担当する社外コミュニケーションに有効活用すると同時に、自部署あるいは関係部署へのインプットを行うことができる。
・企画立案・実施能力: 会社全般あるいは関係部署の目標をサポートする社外コミュニケーションプログラムを企画、立案、実施することができる。
・コミュニケーション能力: 文書および口頭で、自らの意見を積極的かつ論理的に述べ、社内外のステークホルダーの理解や賛同を得ることができる。
・関係構築力: 社内外のステークホルダーおよび自部署内社員と効果的な連携を構築することができる。
・問題解決能力: 自らの知識や経験、前例についての考察に基づき、複雑な問題に関する解決策を提案することができる。
・リスク管理能力: 潜在的なリスクに関する情報を収集し、予防策を提案するとともに、発生したリスク案件の対処方法を提案することができる。
・変化を楽しみ、適応していく能力。
・リーダーシップとチーム構築スキル: 複数の関係者が関わる広報プログラムを効果的に実施するため、リーダーシップを発揮することができる。指示待ちではなく、自ら考え、提案、行動できる。チームの能力開発とマネジメントスキル。
・業務遂行に必要な関連法規や会社規則について理解でき、自らの業務に応用することができる。
・複数の複雑な業務を、効果的にかつ一定のスピードをもって実施する。
・日英での文書作成、読解、ディスカッション、プレゼンテーションスキル。
・コーポレートブランデイングや社会貢献活動に対する基本的理解力。
・新たなことを学習し、成長する意欲。中長期的な成長ポテンシャルを重視。

【職務経験:MUST】
・企業・代理店・業界団体・NPO等での、5年以上の広報/コミュニケーション業務経験
・対外広報・メディアリレーションズ・渉外等の分野での経験

【職務経験:Nice to Have(あればなお可)】
・メディアまたは広報代理店での経験
・ソーシャルメディアを活用した広報経験・編集経験
・グローバル企業での広報職務経験

【学歴・専攻】
・専攻分野は問わないが学士課程を修了していること

【語学】
・ビジネス英語(TOEIC 820点以上)。
・経営陣、米国本社カウンターパートと文書や会議でコミュニケーションが可能なレベルの語学力