Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 7000000 - 15000000 JPY
Job Function: Solution Architect
Reference: JO-190317-185562
Industry: Consumer Goods
Sub-Industry: Footwear/Bags

Company Overview

The Company 企業

この企業は、8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のブランドは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

Job Description

<職務内容>
ビジネスの各業務プロセスに於ける論点を見定め、ビッグデータを用いた課題分析、解決策立案の為のデータ解析(ファッショントレンド予測・需要予測・価格最適化など)を行い、最適な戦略立案や業務改善を行って頂きます。

具体的な業務内容は以下となります:
■ビジネス部門の業務を理解し、課題設定を行い、分析設計への落とし込み
■データサイエンティストとコミュニケーションを取りながら分析設計の改善と具体的アウトプットの作成
■分析結果を理解・解釈し、業務上の効果に関するストーリー作り
■分析に基づいた定量的な根拠をビジネス部門に伝わる言葉に置き換え、コミュニケーションを取り、関係者を巻き込んだ業務改革の推進

論点設定および解決策の立案と実行に当たっては、業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する問題点を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、グループ全体の変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

Requirements

<必要スキル・経験>
■データからのビジネス課題発掘・解決、分析からのモデル構築の実務経験
■分析過程や結果をビジネス部門に伝わる形でまとめ、ステークホルダーを納得させる事のできる説得力とプレゼンテーション能力
■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
■FRグループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方
■グローバルリーダーシップを発揮できる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求められるため)