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Job Description

Company Overview
日本発のグローバルファッションブランド

Job Description
■教育プログラムの設計と開発
・顧客ロイヤリティおよび顧客満足度向上の為の学習内容の洗い出し
・センター要員の高い習熟と行動変容を目標としてカリキュラムの設計
・より効果的・効率的で魅力的な学習環境・手法の導入
・上記を実現する研修プログラムの立案、教材の作成計画・管理
■各国への教育プログラムの導入
・各国への教育プログラム導入計画の立案
・各国への導入とトレーナーの育成
・グローバルヘッドクォーターとして、各国のトレーニングレベルの監修
・研修の効果測定と、振り返りによる研修の改善

Requirements
・インストラクショナルデザインの知識と実務経験