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Job Description

Company Overview
Global electronics manufacturer

Job Description
<人事制度の企画・運用>
・社員の働き方に関わる制度の企画・運用
・健康管理体制の構築、産業医、衛生委員会運営、休職者管理、復職プログラム、ストレスチェック

Requirements
・人事業務(領域は問わず※採用のみの経験の方は対象外)の経験、またはコンサルティング会社で、複数の顧客の人事課題解決に取り組んだ方
・社会人経験5年以上
・エクセル、パワーポイントに関する一定のスキル
【歓迎条件】 ※or条件
・人事業務を幅広く経験されている方