Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 5000000 - 7000000 JPY
Job Function: HR - Compensation & Benefits
Reference: JO-190305-184523
Industry: Technology/Online
Sub-Industry: Telecommunications

Company Overview

国内大手オンラインエンターテイメントベンチャーグループ

Job Description

事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通し、事業成長を根幹から設計し支える
人事戦略の策定
等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
その他各種人事制度の設計・改善
人事評価の運用
※志向性・経験などを考慮し、グループ子会社への出向可能性あり

Requirements

複雑な業務課題を分析・整理し、運用まで含め設計・構築した経験やデータの扱いに長けていること

Additional Job Information

詳細はiyo.koda@rgf-professional.comまたは0364224462までお気軽にお問い合わせください。