HR Strategy Manager

Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 9000000 - 11000000 JPY
Job Function: HR - Compensation & Benefits
Reference: JO-200413-216205
Industry: Technology/Online
Sub-Industry: IT Consulting/SI

Company Overview

東証一部上場 企業の成長フェーズを肌で体感できるソフトウェア企業

Job Description

人事戦略室 室長候補

■具体的な仕事内容 
・人事戦略(マスタープラン、中長期計画)
・人事制度の企画、設計
 -等級制度/賃金制度(給与テーブル、賞与)/評価制度の企画立案
 -株式報酬制度/持株会/ダイバーシティ(働き方改革、女性活躍)/福利厚生制度の企画立案
・法対応
 -直近では、同一労働同一賃金
・人事の非定型業務(代表からの特命業務)
 -個別労働案件対応
 -管理職向け勉強会の開催 
・人事の各領域(各グループ)のミッションの支援

Requirements

【必須】
・人事領域での人事の専門性のある方
 -採用、労務、教育、制度設計、人事企画など
  専門性の中でも経験のない領域があっても可
・会社・事業的な目線で考える力、進める力が備わっている方

【尚可】
・人事制度を戦略・構築した経験がある方
・人事コンサルタントとして人事制度を構築した経験
・事業会社で人事制度を構築した経験
・労働関係法に関する知識(労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法など)
 ※基本的な知識を有している、もしくは勉強しているレベルで問題ありません