HR Manager

Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 8000000 - 9500000 JPY
Job Function: HR - Generalist
Reference: JO-200424-216963
Industry: Energy
Sub-Industry: Renewable Energy

Company Overview

Global energy company

Job Description

当社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。
【人事労務】 ・人事戦略/制度/システムの見直し・再構築 ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築 ・勤怠管理、労基署対応 ・諸規定の改廃 ・苦情対応 など
【採用】 ・中途採用戦略の企画、立案 ・面接の実施/選考の調整 ・エージェント管理 など
【評価・人材開発】 ・入社後研修の企画・運営 ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など 経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。 入社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、 中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。

Requirements

【人事労務】の業務経験 ・採用、育成の実務経験(特に中途採用、教育・研修の企画など) ・ピープルマネジメント経験 ・再生可能エネルギー業界 or 新電力業界への強い興味 ・会社とともに、自分自身も成長しようという自己開発への強い意欲 WANT 要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング・営業経験 やりがい ・ 魅力 事業や会社の成長に伴い、その成長ステージに合った環境づくりを考え、作り出す経験ができます。 また、大企業ではないので、単に既成の方針に沿って推進するだけでなく、経営層や各マネージャーと密に連携を取り、 一緒に組織を創り上げていく楽しみがあります。経営改革における人事分野で強いリーダーシップを発揮して、各成長 ステージに合わせた人材開発の戦略立案・実行までお任せしていきたいと考えていますので、幅広い人事領域におい て自らのアイディアを形にし、実現していくことができる楽しみもあります。 ターゲットと する業界・ 企業など ・業界/企業問わず 備考 ・転勤:可能性有 ・出向:グループ会社間であり得る