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Job Description

Company Overview
大手日系IT企業様です。

Job Description
新卒/中途採用の母集団形成を担当。採用計画を踏まえた採用戦略の立案、各チャネルのポートフォリオ作成などを踏まえ、採用人数の質・量両面での成果最大化を担います。
選考管理チームと連携し、経営ボードや募集部門との採用計画の検討・合意・設計といった最上流から、応募者1人に対してのアトラクトからクロージングの足元まで、一貫して担当することができます

Requirements
・新卒、中途問わず事業会社で主務として採用に従事した経験2年以上
あるいは
・1,000名以上のWeb系企業をクライアントとし転職/採用支援の法人営業経験2年以上

Additional Job Information
ご興味がおありの場合は、人事領域担当伊藤までご連絡ください。