Location: Japan - Others
Salary: 4500000 - 5000000 JPY
Job Function: Production Specialist
Reference: JO-180306-148655
Industry: Manufacturing/Engineering/Industrial
Sub-Industry: Chemicals & Plastics
Objectives of thePosition 
ペイントプラントにおいて、上長の(一時的・部分的)指示・監督のもと、規定類・指示書を理解し、確実に業務を執行する。上長・メンバーへの必要な情報を集約・報告し、また職場の活性化に取り組む
According to supervisor’s guidance and production processes, carry out production work according to production schedules, company standards and specifications.

Main Tasks
1.安全管理/Safety management
EHS活動推進し事故、災害、職業業、環境問題を起こさない職場を作る。
Create/keep safe working environment by driving EHS activity
課のEHS方針に従って実行をして、問題点を報告し、改善活動に参加する。
ISO14001方針の遵守3  5Sの実行および改善に参加する。
リスクアセスメント・KYTに参加する
標準化の実施および教育を受ける6 新規原料、新半製品に対してのリスクアセスメントに参加して、リスクを理解して、安全ルールを守る
事故が発生したときに指示に基づき修復にあたる。
課内の安全パトロール結果に基づき改善を行う。
 
2.生産活動/Operation
お客様に満足してもらえる品質と納期で製品を製造する。
Responsibility to produce the products to meet customer quality and delivery time
課の方針に従って実行及び指示をして問題点を報告し、改善活動に参加する。
ハジキ防止プログラム等品質異常防止の指示を受けて実行する
設備の維持管理を行う。
製造日程に基づき作業を行う。
作業標準を守る
標準化の実施および教育を受ける
異常発生を発見して、上申に報告する。
 
改善活動/Kaizen
製造設備、製造技術、生産工程を改善し、生産性を向上させる。 
Productivity improvement by production facility, technology and process 
課の方針に従って、改善活動に参加する。
指示を受けて異常品の原因究明と再発防止を検討する
改善活動に参加する。
 
予算管理/Budget management
利益目標を達成するため予算を管理する
Work with cost awareness to achieve group target
課の方針に従って、自分の労働時間の管理を行う。
 
人材育成/People development
対話を基本とした人材育成を行い、生産性を高めるスキルの高い人材、モチベーションの高い
人材を育てる。
Develop each other who can contribute to productivity increase 
課の方針に従ってスキルアップ教育に参加する。
OpEx、改善活動に参加する
多能工化(職場間のローテーション)の推進を行う。