PEVCコンサルタント

Location: Japan - Tokyo
Job Type: 正社員
Salary: 6000000 - 12000000 JPY
Job Function: Consultant
Reference: JO-200327-214827
Industry: Technology/Online
Sub-Industry: IT Consulting/SI

Company Overview

大手外資系コンサルティングファーム

同社コンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる同社のネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

Job Description

【担当業務】
同社はグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1~100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation(Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち上げ、グループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。
打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です。

【担当業界】
PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界)

【担当領域】
国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等

【人員構成】
チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、グローバルにおけるPEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

【部門からのメッセージ】
グループはPEファンドのすべての工程(案件検討から投資後のバリューアップ、EXITまで)、すべての領域(事業戦略のみならず、会計、税務、法務等)を国内外でサポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、2019年7月のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。

経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点を標榜しています。
 -Strategy through Execution: DDから参画することで投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます
 -モニタリング能力の獲得: PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます
 -ロジックとエモーションの両立: PEファンドより求められる高いロジック構築力に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦していきます

PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディングを一緒に取り組みませんか?

Requirements

■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DDのご経験、M&Aに関するご経験
・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験

■求められるスキル
・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル
・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル

▼Manager以上
■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DDのご経験、M&Aに関するご経験
・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験

■求められるスキル
・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・ クライアントリレーション力及び提案能力
・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル

Additional Job Information

【労働条件】
給与:月給制/業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回/
※600万円〜2000万円up
諸手当:時間外手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間:フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間/コアタイム 10:45~15:45
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
キャリアパス:Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)