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RGF is a global brand of RECRUIT Japan

Job Description

Company Overview
Pricing Staff/Manager at Global Pharmaceutical Maker

Job Description
プライシンググループ1または2 スタッフ
プライシンググループスタッフは、担当する領域における薬価・費用対効果評価関連施策・業務を、早期パイプライン段階から市販後までのライフサイクルを網羅的に担当し、ベーリンガーインゲルハイムの日本における製品価値を最大化することを目的とする。

パイプライン及び既収載品の価値を、薬価戦略及び施策の面から最大化する。
パイプラインの想定薬価の検討を行う
-最適な開発順序、効能・効果、用法・用量等日本の薬価を最大化するための提案を行う
-上市後における製品価値の最大化策の検討・提案を行う

製品価値を反映した適切な薬価を交渉し取得する。
適切な薬価獲得のための戦略立案を行う
-チームをリードし戦略の推進を行う
-薬価交渉を通じて適切な薬価取得を目指す

用対効果評価に指定されうる品目へ上市前から関与し、会社にとって最も効率性が高い方法かつ公的機関の要求事項を満たす形で、費用対効果評価を実施する。
分析モデルを入手し、日本のデータ収集方法の検討を行う
-アカデミア、ベンダーおよびチームをリードし、科学院と協議を行う
-費用効果分析を実施し、企業報告書の作成を行う

社内外における医療保険制度/薬価制度/費用対効果評価制度など関連法規及びガイドラインや、それらに関する議論を先行して正確に理解し、会社の戦略及びオペレーションに対するフィードバックを行うとともに、必要な対応の検討を行う。
-業界団体等の活動を通じ情報収集を行う
-各種の問題が会社へ与える影響を予測し対策案の検討を行う
-社内関連部門と協議しリスク最小化を図る

Regulatory and / or Organisational Requirements*
以下の知識
• 医療保険制度、薬価算定基準、診療報酬制度、関連法規
• 費用対効果評価制度、医療経済学
• 欧米の薬価制度・保険償還システム

国の財政や政治の状況も含めた外部環境の変化を適切かつタイムリーに把握するとともに、会社に与えうる影響を予測し、必要に応じた対応策を迅速に提案することが求められる。

Internal:Corporate Market access, JPT/BT(MK, Medicine(TA, PM, BDS, RA)), FI, SPD, KPRI...
External:MHLW, Core2Health, Academia, Vendor, Industry association(FPMAJ, JPMA, EFPIA)

Job expertise
• 薬価および費用対効果評価関連業務
  - 薬価戦略立案、薬価交渉および照会事項対応
  - 費用効果分析および論文の批判的吟味の経験
• 社内クロスファンクショナルプロジェクトチームでの活動

Job impact
薬価の面から製品価値の最大化を図ることにより製品売上および利益に大きく影響する。
費用対効果評価結果により市販後の価格調整に影響する。

論理的な思考
社内外ステークホルダーとWin-winの関係を構築できるコミュニケーションおよびネゴシエーションスキル
薬価および費用対効果評価関連業務経験(あれば望ましい)
日常的に英語で業務が遂行できるスキル
現時点におけるJob expertiseの有無よりも、業務に関連する専門知識に対する高い習得意欲がある方を求めています