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RGF is a global brand of Recruit Group, Japan

Job Description

Company Overview
外資系大手損害保険会社

Job Description
-商品・プライシング関連プロジェクトの運営・管理(Execution phase)
-商品管理業務
-認可書類、募集文書の維持・管理
-法令等の改定に対応する商品改定対応
-地震・自賠の認可、管理
-金融庁認可折衝、申請
-関連業界団体(機構・協会等)の事務局、情報収集、共有
-引受戦略構築、引受業務の運営
-保険引受リスク管理

主な成果責任

商品開発および販売プロセスの統制をサポートし、計画に即した実行を行う。
プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトリーダーとして該当するプロジェクトを管理し、PPMへの報告と協力)

商品戦略構築をサポートするための議論を本部、部門を超えて行い、定量的かつ定性的な論理に基づき商品をローンチさせる 部門横断の会議の企画運営
委員会等におけるプレゼンテーションの実施

商品認可に関する申請書類を、サポートなく一気通貫で作成する。また、FSAとの折衝を行い、計画を明確に伝え、計画に即した認可や合意を形成する。
商品認可申請書作成・ FSA折衝
FSA、GIROJ, GIAJ関連業務

収益状況を定量的に理解し、引受戦略を構築し、実行することが出来る
引受プロセスの改善、単純化を企画し実行することが出来る
UWルールの改善

Requirements
専門知識、職務経験
- 商品に関する知識とスキル
- 認可申請書類の作成スキル
- 商品、引受に関する社内規定の作成スキル
- 関連法令、関連規制、および監督方針や監督環境に関する十分な知識
- 保険引受リスクの構造に関する深い理解
- 引受業務に関する知識

行動、コンピテンシー
部長の補佐役として、本部レベルで戦略および業務を捉え、本部・部門戦略実行およびプロジェクトの成功のために、持てる力とリーダーシップを発揮することが出来る。
所属部門の所属員、および他部門の社員を積極的に巻き込み、人を動かす力を発揮することが出来る。また、本部・部門戦略の実行をリードすることが出来る。
- 結果に拘りをもち、本部、および部門の実績を出すことが出来る。
- 所属本部および部門の所属員と積極的なコミュニケーションを行い、情報共有の促進や強固で円滑な部門の組織構築をリードすることが出来る。
- 他部門、他本部との協業を推進し、チームで成果を上げることが出来る。
- 部門を超えた分野についての建設的な意見を述べ、会社の健全な成長に貢献することが出来る。

資格、学歴
大学卒

語学スキル
日本語;母国語
英語;ビジネスレベル

Additional Job Information
○雇用形態:正社員
○勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
○休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
○給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
○福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度