仕事の詳細
| 職名 | Recruiter||採用設計 |
| 分野 | 人事・総務 ジョブ |
| 勤務地 | Japan - Tokyo |
| 仕事における推薦者 | JO-181126-176125 |
| 職種 | Permanent |
Job Description
ライブエクスペリエンス産業の先駆者として、業界を席巻しているＩＴ企業
Job Description
採用チームのリーダーとして、現場と協力しながら採用活動をリードする役割
【職務内容】
・担当職種／領域における採用企画の立案と実行
・現場メンバーと協議の上、採用要件を決定する
・採用企画の立案と遂行
・定量／定性のモニタリングと検証、改善
Requirements
採用実務の経験、もしくは、経営／経営企画／コンサルティングファームでの経験など、経営目線で問題を捉え解決した経験
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