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Job Description

Company Overview
Rapidly growing IT start-up

Job Description
a. 採用戦略立案から実行、効果検証
b. 社内採用ニーズのとりまとめ
c. 募集要項の作成
d. 各採用チャネルのマネジメント(エージェントへの説明会の開催など)
e. 採用媒体のスクリーニング
f. ダイレクトリクルーティング
g. 全社の採用スケジュール調整/マネジメント
h. 書類選考・面接・進捗管理
i. 社内PR記事の作成
j. その他候補者対応

Requirements
• チームを巻き込み、目標達成に向かって進めることができる方
• できあがった組織をまわすのではなく、イチから事業を創造していくことにコミットできる方