Location: Japan - Tokyo
Job Type: Permanent
Salary: 7000000 - 10000000 JPY
Job Function: HR - Talent Management
Reference: JO-190603-192210
Industry: Energy
Sub-Industry: Electric Power

Job Description

A Japanese global company is looking to hire a Talent Management specialist. The candidate who enters this role will be responsible for a variety of talent development activities to support the company.
日本を代表する大手グローバル企業において、経営人財を発掘する為のツール・プロセスの策定・整備を通じ、経営
人財確保実現に繋がる各施策の企画立案、実行をしてくださる方を募集します。

Requirements

・Bachelor’s degree
・5+ years of experience in HR with Talent Management
・Maintain a strong talent development pipeline for leadership and technical roles
・Strong communication skill
・Ability and willingness to lead the company from Back Office side
・Business level English or above
*Japanese is not needed, but it could be an advantage

・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができ
る力
・出身企業の規模感、業種は不問
・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) ※日常的に英語でコミュニケーションします。