就業場所: Tokyo, Kanto
賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Native
サブカテゴリ―: Telecommunications, IT Solutions
職種: HR & GA

会社概要

[東証プライム] 有名デジタル・テック企業

仕事内容

①グループ関連会社、⼦会社の⼀部労務業務対応
②働き⽅改⾰・労務関連の企画・運⽤/法改正対応・運⽤
③各種規程整備・改定︓法改正や働き⽅改⾰等に伴う就業規則等の改訂・規程制定
④出向関連 契約書・覚書締結等
⑤給与計算/社会保険⼿続き、アウトプットチェック
(給与計算/社会保険⼿続き実務はアウトソーサーに委託)
⑥勤怠/労務管理関連
⑦⼈事/給与/勤怠システムの移⾏・運⽤
⑧安全衛生関連
・安全衛生関連業務の企画・運用(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会等)
・メンタル不調者のサポート対応(面談対応、上長との連携、休職/復職時の手続き等)
・新型コロナ対応
・コンプライアンス事案対応、ハラスメント/コンプライアンス 教育の実施
・退職者面談、育休時/復職時社員説明

応募資格

3年以上の労務経験

その他情報

ご興味がおありの場合は、RGF伊藤までお問い合わせください。


試用期間: あり
受動喫煙: NA
時間外労働: あり
加入保険: あり
休日: 完全週休2日(土・日)祝日など
就業時間: 9:30 AM - 6:30 PM
休憩時間: 12:00 PM - 1:00 PM
福利厚生: ご経験によります。
求人番号: JO-220518-284595

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