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検索結果 - 人事・総務

149 件の求人
    • Japan - Tokyo
    • 掲載 3日 前

    Company Overview 企業概要 - The Company: The company is a major international technology business with a massive presence in cloud technologies, e-commerce, entertainment and Artificial intelligence. They have strong implementation in japan with 3 offices and 3600 employees. They offer top of market working conditions and generous package compensation. Job Description Title: [外資系] Talent Acquisition||人事採用 Code: KSM-JO-200918-225993 - EXCLUSIVE RGF...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 3日 前

    Company Overview A great opportunity to join at a position of Talent Acquisition Specialist at a world famous fashion retail company! Job Description - Managing and providing leadership for all recruiting activities within retail area - Developing effective recruitment strategies for talents - Coordinating related administrative duties and working closely with upper management Requirements - Native Japanese (Minimum business level) - Business ...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 4日 前

    Company Overview 人材業界に属する超優良企業です。 多くの方がご存知の会社様です。長年、働きやすい優良企業グローバルトップ100にも入っています。 フルフレックス、在宅勤務に可能で、女性も働きやすい会社様です。 Job Description シニアリクルーターを探しています。 ご年収は要相談です。同社のための採用を担うリクルーターです。 Requirements 採用経験 簡単な資料が読める程度の英語力 自発的に動く方

  • TA
    • Japan - Tokyo
    • 掲載 5日 前

    Company Overview 150名弱の会社です。将来の子供たちに誇れる世界を作るという事を掲げ、エネルギービジネスを行っております。 2011年に出来たまだ比較的新しい会社ですが、業績好調で、知る人ぞ知る、超優良企業です。 Job Description 採用担当者を探しています。 ご興味ございましたらご連絡下さい。 将来の採用責任者もしくは人事責任者担えるような方をお待ちしております。 Requirements 採用経験、もしくはエージェント経験 自発的に動ける方

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 5日 前

    Company Overview 大手人材会社でございます。業界トップを誇る超優良企業です。 Job Description C&B Mgr. 人事制度やジョブグレーディング、従業員満足度を上げるための戦略策定、実行を担って頂きます。 Requirements 数字に強い方 エクセルに抵抗がない方 人事制度や報酬制度構築が出来る方 ビジネス英語 外資系企業経験 Additional Job Information 部下の人数は候補者様の適正に合わせて対応させて頂きます。 また同社はフルフレックス制度で、かつ在宅勤務もコロナになる前から奨励されており、多くの方が在宅勤務を行っていらっしゃいます。従って、ワーキングマザーの方も多くいらっしゃり、とても働きやすい環境でございます。

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 東証一部上場 企業の成長フェーズを肌で体感できるソフトウェア企業 Job Description 人事戦略室 室長候補 ■具体的な仕事内容 ・人事戦略(マスタープラン、中長期計画) ・人事制度の企画、設計 -等級制度/賃金制度(給与テーブル、賞与)/評価制度の企画立案 -株式報酬制度/持株会/ダイバーシティ(働き方改革、女性活躍)/福利厚生制度の企画立案 ・法対応 -直近では、同一労働同一賃金 ・人事の非定型業務(代表からの特命業務) -個別労働案件対応 -管理職向け勉強会の開催 ・人事の各領域(各グループ)のミッションの支援 Requirements 【必須】 ・人事領域での人事の専門性のある方 -採用、労務、教育、制度設計、人事企画など 専門性の中でも経験のない領域があっても可 ・会社・事業的な目線で考える力、進める力が備わっている方 【尚可】 ・人事制度を戦略・構築した経験がある方 ・人事コンサルタントとして人事制度を構築した経験 ・事業会社...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 多くの企業に欠かせない急成長中のメガベンチャーIT企業です Job Description HRBP Requirements ・採用経験が強い方 ・自ら課題感を持って問題解決ができる方

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 世界的有名ホテルを運営する大手企業です。 Job Description 入退社手続き ・社会保険関連手続き ・各種証明書の発行 ・人事考課、賞与データ等作成 ・勤怠管理システムの管理運営、月次締処理 ・健康管理(健康診断、予防接種など) ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理 ・各種月次資料作成業務 ・労務に関する行政支援制度を軸とした規程改定提案や福利厚生提案など ・就業規則の精査、改定、届出など ・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応 ※給与計算業務は経理部管轄となります。 Requirements ・300名以上の規模で、2年以上の労務業務の管理職経験者 ・人事部門における労務管理、および関連業務の経験 必須(業界不問) ※勤怠・社保業務等のアウトソースをしていない為、過去も含め実務業務の経験、またはそれに相応しい知識がある方 ・PC操作が堪能な方(Excel/Word/PowerPoint) ・日常会話レベルの英語力(英会...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 企業概要 - The Company: The company is top leading social media and Entertainment Company with a focus on digital media and digital technology, currently worth more than 100 billion dollars. Extremely successful, they became widely praised for their digital media content on social networks delivering news and entertainment. Their business makes full use of their algorithms technologies capable of detecting buzz and thus creating i...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 【総務課長*有名クラウドサービス(Saas)企業*新宿】 Job Description 【業務内容】 文書管理: ・稟議仕組み改善 ・契約書等の文書管理等 株主総会 ・スケジュール管理・準備・運営 全社イベント: ・2000名規模の社員総会(4月開催) ・社員サークル活動の企画運営管理等 ファシリティマネジメント: ・オフィス計画作成 ・増床 ・移転対応 その他: ・什器備品管理 ・オフィスに紐づく福利厚生関連 ・防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応) ・ビル管理担当者とのやりとり ・会社設立に伴う関連業務等 Requirements 【必須条件】 ・大卒以上 ・総務部門での管理職経験 ・下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方: 文書管理・契約書管理、株式事務、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、司法書士、ファシリティ関連 【魅力ポイント】 ・魅惑のワークライフバランス(有給消化率80%以上!全社的に残業20時間以内!) ・通いやすさ(...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 企業概要 - The Company: The company is top leading social media and Entertainment Company with a focus on digital media and digital technology, currently worth more than 100 billion dollars. Extremely successful, they became widely praised for their digital media content on social networks delivering news and entertainment. Their business makes full use of their algorithms technologies capable of detecting buzz and thus creating i...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 日系大手グローバル企業におけるエンターテイメント事業部 Job Description ・労務管理や人事評価に関わるオペレーション全般、オペレーション改善業務 ・人財開発施策の運営、企画立案 ・サクセッションプランニングの企画・立案 ・事業転換に関わる構造改革(HRトランスフォーメーション推進) ・カルチャー関連(サーベイ、ボトムアップ活動等)企画・立案 ・人事労務業務 入社、退社業務 ・育休・休職・復職の手続き等 ・評価運用(パフォーマンスマネジメント) ・育成計画および研修の企画・実行 ・Englishnizationの推進 ・各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。 Requirements ・労務管理・オペレーション業務経験3年以上 ・事業会社での人事業務経験(実務経験3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル以上の英語力

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 決済サービスを提供する日系大手フィンテック企業 Job Description ■給与計算や社会保険手続き ■人事システムの運用改善 ■人事制度の企画設計から運用、改善 ■人員管理、タレントマネジメント ■採用戦略の計画立案と実行 ■海外採用の企画・運営 ■勤怠管理、出向契約管理や外国籍社員のリロケーションサポート Requirements ■HRビジネスパートナーとして実務経験 ■人事制度の運用経験 ■タレントマネジメントの実務経験 ■給与計算、社会保険関連の業務経験

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 国内外のクロスボーダーM&A案件を中心に日本やアジアにおける企業の進出を支援するファイナス企業 Job Description ■人事業務 ・人材採用業務(候補者の獲得、人材紹介会社とのやり取り、面接、面接のアレンジ) 業績評価の補助 ■労務業務 ・人材管理 ■総務業務 ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・PCの設定・管理 ・労務管理 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・動産管理 ・事務経費削減 Requirements ■幅広い業務に対応する実務能力 ■社内外との折衝、調整能力 ■取引業者および協力会社に対する管理および交渉能力 ■プロジェクトマネジメント能力 ■その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識および管理能力

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 決済サービスを提供する日系大手フィンテック企業 Job Description ■人事採用業務 ■採用プロセスに関する業務 ■オンボーディング対応 ■人材紹介会社との折衝業務 ■採用計画の立案、設計から実施 ■採用業務の効率化など施策の検討 ■リファラル採用の強化 Requirements ■人事採用経験4年以上、または人材エージェントとして業務経験5年以上 ■エンジニア採用経験があると尚可

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 6日 前

    Company Overview 海外展開等の急成長フェーズ、デジタルマーケティングを提供する一部上場日本企業 Job Description ・中期経営計画(以下、中計)に基づいた人事戦略の立案と実行 ・組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行 Requirements ・事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 ・組織開発、人材開発の経験 ・制度設計の経験 ・マネジメント経験

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 7日 前

    Company Overview 世界的国内大手半導体企業 Job Description 【お任せする業務】 ・新卒採用(事務系)の実務・企画 ・新卒採用(技術系)の実務・企画 ・キャリア採用の実務・企画 【キャリアパス】 採用業務にとどまらず、全社の人事ローテーションを通じてメモリ事業への理解を深めながら、適性に応じて人事業務全般に関わっていただき、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。 Requirements 【必須要件】 ・3年以上の人事関連業務の経験をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ・製造業での新卒・キャリア採用の経験をお持ちの方 ・採用広報、採用ブランディングの経験をお持ちの方 【学歴】 ◆大学・大学院卒 Additional Job Information ・勤務時間 :フレックスタイム制(※標準労働時間7時間45分) ・休日・休暇 :完全週休2...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 7日 前

    Company Overview One of the leading gaming companies in the world Job Description Recruiting ・Planning/selection management regarding recruitment of new graduates/experienced persons/part-time workers Learning & Development ・Planning/management of in-house training such as new employee training ・Level-specific training ・Management of English conversation and correspondence education Requirements More than 5 Years Work Experience ・New Grad : ov...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 7日 前

    Company Overview A leading software company Job Description • Ensures alignment of human resources processes for all ANSYS employees within the assigned country(ies), partnering closely with local business leaders, the regional HR Director, HRBP’s, and HR Centers of Expertise (Talent Management, Total Rewards, HR Operations) to develop and deploy human resources strategies, priorities and key performance indicators aligned with business needs ...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 7日 前

    Company Overview World's leading chemical producer Job Description Support the Talent Management Manager with HR Projects and work closely with HRBPs Manage Recruitment agency relationships, and screen resumes for the ideal profile Direct contribute to active pipelines by sourcing talent Work on staff engagement initiatives and pinpoint training needs Pair with hiring managers and identify key requirements for open positions Requirements Fluen...

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