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検索結果 - 人事・総務

件の求人
    • Japan - Tokyo
    • 掲載 2日 前

    Company Overview 従業員1000名を超える、多くの方がご存知のIT会社です。 勤務環境も非常に柔軟性があり、世界約35か国の方々が同社日本オフィスで勤務しております。 Job Description リクルーター。 面接内容とご希望により、新卒メインか中途メインかを決めます。 多くの部署で多くの方と関わり合い、ハイアリングマネージャーと蜜にコミュニケーションを取って頂きます。 Requirements 採用業務。特にダイレクトソーシングをした事ある方歓迎。 IT業界のご経験があると尚可。

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 2日 前

    Company Overview 従業員1000名を超える、多くの方がご存知のIT会社です。 勤務環境も非常に柔軟性があり、世界約35か国の方々が同社日本オフィスで勤務しております。 Job Description HRBP。人事業務全般を担って頂きます。 特に、給与、人事制度、HRBP業務を担って頂きます。 Requirements 人事全般のご経験。 スピーディーに自発的に動ける方。

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 3日 前

    Company Overview An exciting opportunity to join a global luxury company as a HRIS || 人事管理システム. Joining this company would allow you to shape your professional career and develop yourself! Job Description As the business is continually expanding globally, the company requires a specialist focusing on HR Technology & analysis to be the point of contact for the HRIS and ensuring the system meets the company requirements. Following activities wou...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 3日 前

    Company Overview An exciting opportunity to join a technology company as a Human Resources Manager Joining this company will provide you with a pathway to a successful career! Job Description • To manage and review existing HR policies within the company and ensure HR practices are inline with Japan labor legislation and compliance •Take charge of the personnel and labor management system • To take responsibility of the existing C&B team, revi...

    • Japan - Others
    • 掲載 3日 前

    Company Overview An exciting opportunity to join a international hotel brand as a Assistant HR manager . Joining this international company will provide you with a pathway to a successful career! Job Description - To maintain the staff relations within the hotel - Conducting relevant training - To organize performance review Requirements Experience in Human Resources and willing to relocate to Kansai region! Hotel industry experience would be ...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 3日 前

    Company Overview A great opportunity to join at a position of Talent Acquisition Specialist at a world famous fashion retail company! Job Description - Managing and providing leadership for all recruiting activities within retail area - Developing effective recruitment strategies for talents - Coordinating related administrative duties and working closely with upper management Requirements - Native Japanese (Minimum business level) - Business ...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 5日 前

    Company Overview 多くの方がご存知の外資物流会社です。 世界各地に拠点とコネクションがあり、勤務環境も素晴らしい会社様です。 従業員を非常に大切にしている会社様です。 Job Description 採用マネージャー、もしくは採用シニアマネージャーを募集しております。 採用戦略からクロージングまで全般に関わって頂きます。 Requirements 採用の一連の流れを事業会社で経験した事 ビジネスレベルの英語 自発的に動ける方 外資系での勤務経験

    • Japan - Others
    • 掲載 11日 前

    Company Overview US based leading chemical company Job Description Role: ・The Field HR Manager Job Description: Responsible to ensure excellent performance of HR processes and activities by partnering with the local management, HR managers and HR business partners in order to support the achievement of business goals. ・HR Advising / Coaching / Business Partnering ・Employee Life Cycle ・Talent Management / Staffing ・Compliance and Policy ・HR Ski...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview 世界をリードする自動車メーカー Job Description 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ●人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ●労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ●教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) Requirements 【求める経験・スキル】 ●人事関連業務経験(目安:3年~6年程度) ●日常会話レベル以上の英語力 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●車が好きな方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●地域移動が自由な方 Additional Job Information ※約3年~5年程度ごとに、様々な事業所・業務でのジョブローテーション があり、人...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview HR Manager at a global energy company. There are about 200 employee in Japan. Job Description Recruitment and GA. If you are interested, please contact to RGF because this position is confidential. Requirements Must possess 3 years+ direct experience in Human Resource role GA experience

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview World's leading chemical company Job Description • Evaluating, planning and administering compensation and benefit plans • Administration of the annual compensation process Budget management, remuneration level studies, payroll revisions, bonus processes, scheme revisions, etc. • Administration of payroll and bonus calculation processes, overtime management and payroll management. • Management of HR related systems (time and a...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview 世界を代表するITカンパニーです。 全国に展開しており、詳細はあいにく記載出来ません。 国内だけで約600名程の会社です。 Job Description The HR Services Specialist as a subject matter expert resources to provide customer service supporting to managers and employees by responding to employee inquiries (HR case or live chat). This role will be primarily responsible for executing HR processes and services, data management in HRIS (Workday), manage employee lifecycle tasks, partnership wi...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview 同社は世界的なITグローバルカンパニーです。 詳細はここに記載出来ないため、もしご興味ございましたらご連絡下さい。 Job Description 詳細はコンタクトを頂け、要件にマッチした方だけにお伝えいたします。 Requirements Solid understanding of all Talent Management processes, including Performance Management, Succession, Employee Engagement, Organization Effectiveness, Change Management, Global Mobility, Learning & Leadership Development Bachelor’s degree or equivalent experience (master’s degree is desirable) At least 7 yea...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview 従業員150名前後の会社で、Youビジネスを中心に急成長している会社様です。 Job Description 採用に強い方を募集しております。 採用以外のご経験を積みたい方は、人事領域の様々な分野にもチャレンジしていただけます。 会社の中心となれるメンバーを募集中です。 当該ポジションは極秘案件のため詳細は記載出来ませんが、マネジメントを2名行っていただきます。 ご興味ございましたらご連絡ください。 Requirements 採用経験

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview ユーザー数4,500万人を超える日本トップグロバールストレミング企業 Job Description 人事採用リーダー ・グロバールHQとの人事調整業務 ・採用計画の立案 ・人材紹介会社管理 ・ダイレクト、リファラル採用 Requirements ・IT、Webの会社の中途採用経験3年以上 ・人材紹介エージェントとして、IT、Web業界人材支援の経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information 基本的にはリモートワーク

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview 自然エネルギーとテクノロジーの融合による便利で快適な社会の実現に向けてビジネスを行っている会社です。 事業もグローバルに行っており、会社としても安定している会社様でございます。 Job Description 人事マネージャーを募集中。人事制度や評価制度に強い方を特に募集中。チーム約5名を引っ張っていける方でしたら是非応募して下さい。 Requirements 人事全般業務経験。特に人事制度やや評価制度に強い方。

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview World's leading energy company Job Description • Execute complex local HR processes especially payroll, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management and effective documentation • Troubleshoot payroll processing errors, identifies issues and recommends solutions to improve overall service delivery of the team. • Complete reconciliation of source payroll data and prepare files for payroll ...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview World's leading energy company Job Description • Manage local consultation processes and requirements • Manage external risks and ensure compliance with external legislative requirements • Provide country specific SME ER/IR advice • Act as trusted advisor/ offer coaching for front line LMs (formal/informal) • Develop and leverage relationship with internal Employee Representative bodies • Translate global ER philosophy to loca...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview A world-renown B2B businesses company Job Description ⚫ Manage regular labor committee with labor unions. (Schedule committee, confirm committee agenda, prepare committee document materials, draft committee minutes) ⚫ Support negotiation with labor unions on key topics (salary increase, policy changes, individual labor issues) ⚫ Manage legal procedures for policy changes, labor agreements ⚫ Review the current HR system/policie...

    • Japan - Tokyo
    • 掲載 11日 前

    Company Overview World's leading chemical producer Job Description • Create strong organizations to grow the business • Improve employee relationship • Fill the gap between Country Management Team and 1st layer managers • Provide necessary trainings to employees • Compliance related matter  Supports and assists Regional HR Director and Country Managers in establishment of strategies business plan, KPIs, providing of accurate and appropriate i...

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