変革共創型ITコンサルタント

同社は、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。
単なる専門知識やリソースの提供にとどまらず、クライアント自身が持つ変革への意志を引き出し、伴走しながら組織や事業の変革を推進することを重視しています。
特定の業界や領域に限定されず、幅広いプロジェクトを通じて経験と応用力を培える環境があり、チームで知見を共有しながら、クライアントの自立的な成長を支援しています。
業務改革・IT・ファシリテーションの3つの専門性を掛け合わせ、構想策定から変革の実行・定着まで一貫して携わることができる点が特徴です。
クライアントと共に本質的な課題解決に取り組み、企業変革をリードするコンサルタントとして成長したい方を募集しています。

【仕事内容】
クライアント企業の経営・業務・IT領域における変革プロジェクトに参画し、構想策定から実行・定着まで、企業変革に必要な一連のプロセスをリードしていただきます。
特に、構想策定や企画立案などの上流工程を中心に、クライアントと一体となって課題解決や変革の実現を推進します。
特定の業界や領域に限定されず、多様な業界・テーマのプロジェクトに携わることができ、ファシリテーションを活用した独自のアプローチを通じて、クライアントの主体的な変革を支援します。

＜具体的な業務内容＞
企業変革に向けたコンセプト策定、現状分析、構想策定
業務改革・業務プロセスの企画および改善
IT戦略・システム化構想の策定
システム要件定義
新規サービス・事業の企画立案
チェンジマネジメントおよび組織変革支援
ステークホルダー間の合意形成、ファシリテーション
※ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく可能性もございます。

【同社の特徴・魅力】
① クライアント主体の変革を実現するコンサルティング
一方的に解決策を提示するのではなく、クライアント自身が課題を自分ごととして捉え、主体的に変革を推進できるよう支援するスタイルが特徴です。
組織や部門の垣根を越えた合意形成を重視し、ファシリテーションを通じて関係者を巻き込みながら、変革の実現を目指します。

② クライアントの自走・自立を重視
プロジェクトの成功だけでなく、支援終了後もクライアント自身が継続的に変革を推進できる状態を目指しています。
実践的なノウハウの共有や伴走型の支援を通じて、組織に変革を根付かせることを大切にしています。

③ チームワークを重視したプロジェクト推進
立場や役職、組織の壁を越えた協働を重視し、クライアントを含むプロジェクトメンバー全員が一体となって目標達成を目指します。
チームで成果を生み出すプロセスを大切にしながら、前向きに変革へ挑戦できる環境です。

〇社会人経験3年以上
〇コンサルタントを志望される方
※学歴不問

選考フロー：面接２～３回　ホワイトボードを用いてディスカッションをします。
「より良くするため」考え抜くことが好きな方、大歓迎のポジションです！