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社員の意識調査をモチベーション・アップの手段として活用する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.33
12th
May 2021
元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日のテーマは、「社員意識調査を社員のモチベーション・アップのために活用する」です。 皆さんの会社では、Employee Surveyもしくは社員意識調査を定期的に行っていますか? 社員意識調査とは、全社をあげて社員の満足度について匿名のアンケート形式で調査をするものです。 毎年ではなく、2年に一度くらいの頻度なのは、そんなに頻繁に社員の満足度の傾向は変化しないという考えに基づいているからでしょう。 本来は、社員の...
