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面接に受からなくてラッキーなこともある – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.50

転職活動では、志望している企業に落ちてしまうこともあります。もちろんがっかりすることもありますが、全ての会社とご縁ある必要は無いことを、実体験を元にお伝えします。

外資系で求められる英語力の目安 TOEIC編 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.49

外資系企業へ転職するためにTOEICの点数を上げようと勉強されている方が多くいらっしゃいます。しかし、どのくらいの点数を目指せば良いのでしょうか？今回は外資系で求められる英語力について解説いたし...

多国籍企業とは？台頭の背景とメリット・デメリット

多国籍企業の台頭には、強みやビジネスモデルの特徴が関係しています。多国籍企業の特徴やグローバル企業との違いのほか、特有のメリット・デメリットなどについてまとめました。

AIが変える人事のスキルセット – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.48

これからの時代の人事に求められるスキルセットはどのようなものがあるでしょうか？今回は、AIがより一般的になる今後、人事担当者が持っておくべきスキルについて解説致します。

転職エージェントとの面談では何を話す？面談の目的と当日の流れ

転職エージェントとの面談にはどんな目的があり、転職活動にどう役立つのか。転職エージェントとの面談当日の流れや、面談を有効に活用できるポイントなどを解説します。

新卒社員の離職率について考える – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.47

せっかく採用した新卒者新卒社員なので長く働いてもらいたいと考えるのであれば、企業側も新しい仕組みを取り入れる必要があります。今回は、企業が新卒社員の離職について取り組むべきこと考えていきたいと思...

転職エージェントはデメリット以上にメリットが？利用のコツを紹介

転職エージェントの利用にはメリットがある一方、デメリットもあります。どのようなデメリットが発生するのか、利用する上での疑問や上手に利用するコツと併せて紹介します。

日本企業のHRBPが抱える課題 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.46

いま注目されている人事系ポジションの一つであるHRBP（Human Resources Business Partner）。このHRBPの導入に当たり、いくつか検討するべきことがあります。そこで...

女性が外資系企業に転職するメリットと転職を成功させるポイント

女性が外資系企業で働くメリット・デメリットや、英語力が必要かどうかを紹介します。さらに、女性が外資系企業へ転職するためのポイントについてもまとめました。

外資系企業に転職するには？求められるスキルや行うべき準備

外資系企業への転職を考えている場合に知っておきたい特有のカルチャーや求められる資質・能力のほか、転職のために行っておくべき準備を紹介します。

時代の鍵はWell-being – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.45

Well-beingという単語をよく耳にします。今若い世代に注目されている「精神的にも身体的にも、そして社会的にも満たされている状態」を指す言葉が、なぜこんなにも旬なキーワードなのか、また具体的...

転職には軸が必要！転職軸を決める方法やそのメリットを解説

転職活動では、転職軸がしっかりしていると転職先の企業選びや転職活動がスムーズに進みます。転職軸の概要と条件のほか、転職軸の決め方、メリットなどを解説します。

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