あなたの可能性に、 最適な機会を。
国籍、業界、経験——
あらゆる境界を越えて、
一人ひとりのキャリアの本質と向き合い、可能性を解き放つ。
その姿勢が、RGFの強みです
グローバルに広がるネットワークと、
積み上げてきた信頼
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累計成約数
( ※1 )
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保有候補者数
( ※2 )
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有効クライアント数
( ※3 )
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顧客満足度
( ※4 )
※1 2026年5月時点
※2 2026年5月時点
※3 直近3年間に取引実績のある企業数・2026年5月時点で人材紹介契約締結済み企業数
※4 2024年9月以降 自社アンケート調査(回答数5077名)
RGFは「ハイクラス」×
「グローバル人材」に
強みを
もつ転職エージェントです
RGFが支援するハイクラス人材
- プロフェッショナル/専門職
- マネジメント/管理職
- バイリンガル/グローバルタレント
001
Specialized,
But Connected.
専門性を、つなぐ。
70名以上のコンサルタントが、
それぞれの専門分野を深く掘り下げています。
製造業、IT、エネルギー、金融ーー
各業界の事情に通じ、その分野の言語で対話できる専門性。
一方で、私たちは業界特化型エージェントとは一線を画します。
コンサルタント同士で情報を共有し、チームとして機能することで、
あなたのキャリアにおける可能性を最大化します。
深い専門性と領域を横断した連携。
その両立が、RGFの強みです。
「専門性に閉じない」
チーム連携が生み出す
キャリアの可能性
RGFの主な専門領域の一覧
002
Human-Powered,
360° Recruitment.
360度、人の手で、最後まで。
RGFのコンサルタントは、
企業と求職者の両方の窓口を務めます。
企業の求める人材像を深く理解し、質の高い求人を獲得する。
同時に、求職者の本音のキャリア観に寄り添い、
最適な機会を提案する。
一人のコンサルタントが両側を知っているからこそ、
齟齬のないマッチングが可能になります。
AIではなく、人の手で。
一人のコンサルタントが、最初から最後まで、
あなたのキャリアに伴走します。
伝言ゲームを、なくす。
最初の面談から、入社後まで。
003
Global Talent,
Local Insight.
グローバル人材を、確かな目で。
グローバルに関わる採用は、
通常のものとは異なる複雑さをもっています。
業界ごとの商慣習、特有の意思決定プロセス、
候補者のキャリア観——それらを深く理解した上で、
最適な人材と企業を引き合わせる力が求められます。
RGFのコンサルタントは、日本語・英語をはじめとした
多言語で深いコミュニケーションを取りながら、
日本市場の文脈を熟知した「確かな目」で、
国籍やバックグラウンドの枠を超えた採用を実現します。
RGFが強みをもつ
「ボーダレスな採用領域」
日系グローバル・外資系を問わず、
バイリンガル人材・グローバル採用における
最適なソリューションを提供します。