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【データコンサルタント】データドリブンなコンサルティングを実現!

Location
Japan - Tokyo
Salary
ご相談可能
Employment Type
Permanent
Language
Japanese > Native
Industry
Services
Industry (Subcategory)
Business Consulting
Job Function
Consulting
Date Posted
2026-10-22

Detailed employment terms and conditions will be clarified during the initial consultation.

会社概要

DX・AI・データ活用領域に強みを持つ、成長フェーズの総合コンサルティングファームです。

業界を問わず、経営層が抱える課題に対し、戦略立案から業務改革、テクノロジー導入・実行支援まで一気通貫でサービスを提供しています。

特にデータドリブンなコンサルティングを特徴としており、顧客の課題が明確になっていない段階から、データ分析を通じて本質的な課題を抽出し、実効性の高い解決策を提案しています。
また、AIガバナンスやAI活用に向けた業務・組織設計など、先端技術を活用したプロジェクトも多数手がけています。

少数精鋭のプロジェクト体制を基本とし、コンサルタント一人ひとりが大きな裁量を持って顧客の経営課題解決に取り組める環境です。
コンサルティング業務に加え、社内制度の整備や組織づくりにも参画できる点が魅力です。

仕事内容

クライアントの経営課題・事業課題に対し、データ分析・活用を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。

業界を問わず、CxOアジェンダに紐づく幅広いテーマを対象に、データの可視化・分析による課題抽出から、ビジネス要件の整理、DX・AI活用戦略の策定、テクノロジー実装支援まで一気通貫で携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングおよび分析
・顧客データの収集・整理・可視化を通じた課題抽出
・データ分析結果に基づく改善施策の立案・提案
・データ活用戦略・DX推進戦略の策定
・ビジネス要件・システム要件の整理、実装に向けた支援
・AI・データ活用を通じた業務プロセス改革、組織変革の推進
・プロジェクトマネジメントおよびクライアントとの折衝

【プロジェクトの特徴】
特定の業界やソリューションに限定されず、経営層が抱える多様な課題に取り組むことが可能です。
顧客の要件が明確になっていない段階から、データに基づいて課題を可視化し、実効性のある解決策の立案・実行につなげることを重視しています。
プロジェクトは2~5名程度の少人数体制が中心となり、個人の専門性や強みに応じてアサインされます。

また、AIガバナンスやAI活用に向けた業務・組織設計など、先端技術に関連するプロジェクトに携わる機会も豊富です。

応募資格

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・コンサルティングファームにおけるデータ分析・データ活用・DX推進関連プロジェクトの経験
・SIerまたはIT企業におけるデータ分析・データ基盤構築・データ活用支援の経験
・事業会社におけるデータ分析、データ活用施策の企画・推進経験
・データを活用した業務課題の抽出、改善施策の立案・実行経験

【歓迎要件】
・データ活用戦略・DX戦略の策定経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)を活用したデータ分析・可視化経験
・SQL、Python等を用いたデータ分析経験
・データ基盤(DWH、データレイク等)の構築・活用経験
・AI・機械学習を活用した業務改革・事業変革プロジェクトの経験
・クライアントへの提案、要件定義、プロジェクトマネジメント経験
・経営層や事業部門に対する課題解決型の提案経験

追加情報

【ポジションの魅力】
■ データドリブンなアプローチによる本質的な課題解決
クライアントの曖昧な経営課題に対し、データ分析を起点に課題を可視化し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で携わることができます。単なるデータ分析やシステム導入にとどまらず、データをビジネス価値につなげる上流コンサルティングに挑戦できる環境です。

■ CxOアジェンダを中心とした多様なプロジェクト
特定の業界やソリューションに限定されず、経営層が抱える幅広いテーマに対応しています。AIガバナンス、DX戦略、データ活用、業務改革など、先端領域のプロジェクトも豊富です。PMO・業務代替案件は全体の約10~20%にとどまり、課題解決型のコンサルティングに注力できます。

■ 少数精鋭の環境で大きな裁量を持てる
プロジェクトは2~5名程度の少人数体制が中心です。個人の専門性や強みを生かしたアサインが行われるため、早期から裁量を持って顧客の課題解決に関わることができます。

■ 営業ノルマに追われず、デリバリーに専念できる
Manager・Senior Managerには個人の営業KPIが設定されておらず、Directorにも厳密な売上目標はありません。売上数字よりも顧客への価値提供やメンバー育成を重視しており、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。

■ タイトルアップ・年収アップのチャンス
経験や実力に応じた柔軟な評価・昇格制度があり、他ファームからの転職ではタイトルアップも期待できます。また、Managing Director陣によるフォローアップ体制が充実しており、上位ポジションへの挑戦をサポートする環境が整っています。

■ コンサルティングと会社づくりの両方に携われる
コンサルタントの約7~8割が社内業務を兼務しており、コンサルティング業務に加えて、組織運営や社内制度の整備などにも参画できます。成長フェーズのファームならではの環境で、組織づくりにも主体的に関われる点が魅力です。

Job reference: JO-261022-434441

【データコンサルタント】データドリブンなコンサルティングを実現!

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