再生可能エネルギー業界とは、太陽光、風力、地熱といった自然エネルギーを活用して発電所を建設し、発電した電力を電力会社に販売するといった事業を行う業界です。

再生可能エネルギー業界でのキャリアアップを目指して、2度目の転職を成し遂げたTさん。Tさんに転職先を紹介したのは、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンのAmyというコンサルタントです。

Tさんは、「Amyさんも再生可能エネルギー業界出身であり、業界知識が豊富であったことからスムーズな転職を実現できた」と言います。

 

「現在のスキルやキャリアプランはもちろん、性格や考え方にマッチする企業を探して、きめ細やかな面接対策をしてくれたのが成功のカギ。転職希望の業界について専門的な知識を持つコンサルタントが、バックボーンを活かしてサポートしてくれたのが心強かった」と話すTさんに、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンを利用しての転職体験談を語っていただきました。

 

＜転職者＞

Tさん・30代（再生可能エネルギー業界→再生可能エネルギー業界）

 

業界でのさらなるキャリアアップを目指して転職を決意

――前職ではどのようなお仕事を？

 

Tさん：前職も同じく再生可能エネルギー業界の仕事でした。再生可能エネルギーの仕事は、販売や開発の先に、人や世界が見えるのが魅力です。最初の会社で「再生可能エネルギーが普及すれば地球環境に貢献できるし、人々の生活を支えることができる」と教えていただいてから、やりがいを持って取り組んできました。

 

――転職しようと考えたきっかけを教えてください。

 

Tさん：最初の転職は、仕事の幅と知見を広げたいと考えたのがきっかけです。同じ再生可能エネルギー業界で、セールスから開発へと職種を変えました。

2回目の転職は、セールスと開発、双方の経験を活かしつつ、より大規模なプロジェクトに関わりたいと考えたのがきっかけです。実は、前職の会社もより大きなプロジェクトに参画するべく努力していたのですが、諸事情でなかなか実現しなかったんです。今は太陽光エネルギーを含めた多様なエネルギーソリューションを提供する会社の、洋上風力発電分野のビジネスデベロップメント担当として大規模なプロジェクトを手掛けています。

 

――転職先を探すのは大変でしたか？

 

Tさん：転職先は、RGFさんでコンサルタントをしているAmyさんに紹介してもらいました。

今後のキャリアプランを考え、大規模なプロジェクトに関わるには、早いうちにもう1段階ステップアップしておきたいと考え始めたとき、Amyさんから連絡をもらったんです。Amyさんから、「再生可能エネルギー業界の会社が人材を募集している」というお話しをいただきました。

Amyさんは、以前からの知り合いで、再生可能エネルギー業界での業務経験を持つ方です。再生可能エネルギー業界の会社が人材募集を行っているという情報をつかんだときに、候補者として私がふさわしいと考えたとのことでした。

また、Amyさんに、私が転職を希望していることを伝えると、ほかの転職先もピックアップして紹介すると言ってくれました。

 

担当コンサルタント・Amyから：社風やビジョンに共感できるかどうかも、企業選びのポイント

 

Tさんは以前からの知り合いで、再生可能エネルギー業界におけるスキルや経験をある程度把握していたため、転職の希望を聞いた段階でいくつか候補の企業が頭に浮かびました。そこから、最終的に2社を紹介する形となりました。スキルマッチだけを考えれば、もっと多くの企業をTさんに提案できたのですが、Tさんが社風やビジョンに共感できる会社でないと、入社後に実力を発揮しにくくなります。Tさんの性格や考え方も踏まえて、入社後に活躍できると判断した会社を選んでご紹介しました。

転職先をご紹介するときは、求職者の方のキャリアプランや経験はもちろん、パーソナリティについてもしっかり確認した上で、マッチしそうな企業をピックアップするようにしています。

 

豊富な業界知識を活かしたサポートで、スピーディーに活動が進んだ

――転職で重視した条件は何でしょうか？

 

Tさん：転職のサポートをお願いするにあたり重視したいポイントとして、「太陽光だけでなく風力など、さまざまな種類の再生可能エネルギーを幅広く取り扱っていること」と、「発電量や投資額など、大規模なプロジェクトに関われること」という、2つの点をAmyさんに伝えました。

 

前職での経験や培ったスキルをどう活かしていきたいかについてもお話ししましたが、Amyさんは業界経験があるので話が早く、とてもやりやすかったですね。コンサルタントの専門性が高いと、仕事についてかなり突っ込んだ話をしても理解してもらえるため、希望に叶った転職をしやすいのではないかと思います。

 

――転職活動はどのくらいかかりましたか？

 

Tさん：2月中旬頃に活動をスタートして、緊急事態宣言が出される少し前の3月末には内定をいただきましたから、活動期間は1ヵ月半程でした。事前に平均的なリードタイムは2ヵ月程と聞いていたので、スピーディーに終えられて満足しています。

Amyさんのサポートのおかげで相談から応募、面接までの段取りがスムーズに進んだことは、前職と並行して転職活動する上で非常にありがたかったです。

 

担当コンサルタント・Amyから：コンサルタントが各業界に精通しているからこそのアドバイスが強み

 

私は以前、太陽光エネルギーの会社で働いていました。ですから、今の仕事では、再生可能エネルギー業界を担当しています。私以外にも、さまざまなコンサルタントが、職務経験を活かして求職者のサポートを行っております。

コンサルタントは皆それぞれ業界知識が豊富ですから、求職者の経験や実績からどんな業界や職種がマッチするか判断することができます。求職者ご自身が気づいていないスキルを発見することもあり、そのスキルを活かせる企業を提案することもあるんです。経験のある業界ですから、実際どんなスキルが役立つのか把握しているのが私たちの強みだと思います。

 

業界でのさらなるキャリアアップを目指して転職を決意

――昨今の状況で転職活動もオンライン化が進んでいますが、Tさんはどのような形で応募企業の面接を受けられたのでしょうか？

 

Tさん：私も1度目の面接はオンラインでした。会話のテンポがとりづらく、相手の反応が読みにくいので、正直言ってやりにくかったですね。

それでも、なんとか落ち着いて面接に臨めたのは、Amyさんが応募先の企業が求める人材像や事業の状況、面接傾向などの情報を的確に伝えてくれたおかげだと思います。応募から面接までのあいだ、Amyさんからいただいた情報をもとに、「自分をどうアピールするのが効果的か」をじっくり考えて、面接の対策を練ることができました。

 

――コンサルタントのサポートのもと、面接対策を進めることができたのですね。

 

Tさん：そうです。Amyさんは主に電話やメールでサポートしてくれました。電話は毎回3分から5分程度の会話でしたし、メールも必要事項をまとめたシンプルなものでしたが、常に内容が的確でわかりやすかったです。

サポートを通して、Amyさんが普段から企業と密にリレーションをとり、条件面だけでなく社内の雰囲気や、働いている人の気質まで把握しているということがよくわかりました。

「Tさんは応募企業に、完全にマッチングしている。緊張せず、普段どおりの自分で臨めれば絶対に大丈夫」という、Amyさんのアドバイスも心強かったです。

 

担当コンサルタント・Amyから：オンライン面接にはメリットもたくさん！前向きに臨もう

 

Tさんのように、オンラインでの面接に不安を感じる人は少なくありません。確かに、対面の面接に比べてコミュニケーションがとりづらいところはありますが、相手の目を見てハキハキ話すなど、基本的なポイントは対面の面接と変わりません。

それに、自分の職務経歴書や相手企業の資料などを手元に置いておくことができるなど、オンラインの面接には対面面接にはないメリットがあります。そういったオンライン面接のメリットに目を向けて、ポジティブな姿勢で臨んでください。

 

困難な状況を乗り切れるのは、やりがいを感じられる仕事だから

――世の中的に色々な制限がある中で転職活動を行う上で、困難なことはありましたか？

 

Tさん：転職活動は、Amyさんのサポートもあって、特に困ったこともなくスムーズに進みましたが、入社後2ヵ月にわたって出社が自粛になったのは想定外でした。

入社して最初の2ヵ月といえば、社内の人間関係を構築する大切な時期。ほかの社員の方と関係性が構築できないまま業務を進行しなければならないので、苦労しましたね。会社に出社できるようになってからも、ミーティングや会議などはオンラインですし、出張も多いので、社内にはまだ知らない方がたくさんいる状態です。

 

――そのような状況で仕事を継続するのは、エネルギーがいると思います。

 

Tさん：そうですね。しかし、携わっている仕事は、希望どおり規模の大きなプロジェクトで、地球環境に貢献できるので、大きなやりがいを感じています。洋上風力発電は、世界が注目するエネルギー分野の新潮流。1つのプロジェクトを実現するまでのスパンは長くなりますが、取り組む価値の高い仕事だと自負していますし、これからもこの業界でキャリアアップを目指してがんばっていきたいと思っています。

 

転職は、理想のキャリアを実現するためのポジティブな選択肢

 

――最後に、転職を希望しながらも、一歩を踏み出せないでいる方にメッセージをお願いします。

 

Tさん：今の時代、キャリアアップのために転職をすることは、決して珍しいことではありません。社会が大きく変化し、働き方も多様化する今、安定は最善ではなく停滞につながることのほうが多いのではないでしょうか。

ぜひ、ポジティブな転職で、理想のキャリアを実現してください。