大手外資系コンサルティングファーム

《職務内容》
当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。
・経営戦略、事業戦略
（例）中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
・経営管理
（例）経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
・業務変革
（例）DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
・プログラム/プロジェクトマネジメント
（例）制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。（ご経験やご本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もございます）
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成ができること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。

《学歴》
大学卒業以上

《必須要件》
＜エネルギー事業知見＞ 　　
・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 　　
- 主要業務（発電、送配電、小売/開発・製造など）に関する理解を有する。 　　
- 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 　　　
- 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。

＜コンサルタント基本スキル＞　　
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する。　　　
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 　　　
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 　　　
- 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。

＜語学＞
日本語： フルーエント以上