機械部品など製造業で必要な部品の製造・販売を行う大手日系グローバル企業。
FA（Factory Automation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。

＜事業部/室ミッション＞
マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）

＜チームミッション＞
グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進

＜業務内容＞
①:40%【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営
－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行
②:40%【カイゼン推進】
－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行
－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成
③:20%【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成
－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成

＜必須経験＞
■いずれか１つあてはまる方
・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方
・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方

＜必須知識・スキル＞
・組織マネジメント
・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール

＜歓迎経験＞
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験

＜歓迎知識・スキル＞
・SQC(統計的品質管理)

＜求める人物像＞
・問題発見、改善実行ができる方
・論理的に物事を組み立てて戦略立案・推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成⾧にやりがいを感じられる方