【上場企業】 – Regional HR Business Partner (Europe)

グローバルに展開するヘルスケア企業。医療検査機器および診断薬を中心に世界各国で事業を展開し、欧州においても自社販売体制の強化と事業拡大を推進しています。近年は複数国に拠点を新設し、さらなる成長フェーズにあります。

欧州地域の統括機能立ち上げに伴い、人事領域の中核を担うポジションです。複数国にまたがる組織に対し、人事戦略の企画から実行までをリードし、現地マネジメントと連携しながら組織基盤の構築を推進します。

• 欧州各国における人事戦略および制度設計の企画・推進
• ワークフォースプランおよび組織設計の立案と実行
• 採用戦略の策定から採用活動、オンボーディングの統括
• パフォーマンスマネジメントおよび評価・報酬制度の設計・運用
• 従業員エンゲージメント向上施策の企画および推進
• 各国組織課題の特定および改善施策のリード
• 本社および現地経営層へのレポーティング
• 業務プロセスの整備および継続的な改善

• 採用および人事領域における実務経験
• 人事制度設計および運用に関する実務経験
• パフォーマンス評価および報酬管理に関する知識・経験
• 英語を用いたビジネスコミュニケーション能力
• 複数拠点またはグローバル環境での業務経験

• Attractive Working conditions – 魅力的な労働条件
• International environment – 国際的な環境
• Strong career opportunities – キャリアアップのチャンス
• Good work-life balance / Low overtime – ワークライフバランス重視/残業少ない