【急成長企業】 – HRコンサルタント / 社内組織開発

本企業は、日本国内の多様な業界に対してコンサルティングおよびデジタルソリューションを提供する企業です。経営課題の解決に向けて、人・プロセス・テクノロジーを組み合わせた支援を行い、クライアントの事業成長と業務改善を推進しています。

概要
本ポジションは、顧客向けのHRコンサルティングと、自社の組織開発の両方を担う役割です。事業拡大に伴い、人と組織の変革を推進するコアメンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く関与します。

業務内容
• 顧客のDX戦略に基づいた人材要件定義および育成施策の設計
• プロジェクトと連動した実行支援、定着施策の推進
• 社内のエンゲージメント向上およびリテンション施策の企画・実行
• 組織文化の変革に向けた施策立案と推進
• 経営層および現場との連携による組織課題の解決

必要な能力・経験・資格
• コンサルティングファームまたはIT関連企業での実務経験
• プロジェクト推進や上流工程に関する経験
• 課題設定から実行まで主体的に推進できる能力
• 複数ステークホルダーと連携し業務を進めた経験

求人の特徴
• Attractive Working conditions – 魅力的な労働条件
• Great company culture – 素晴らしい社風
• Strong career opportunities – キャリアアップのチャンス
• Good work-life balance / Low overtime – ワークライフバランス重視/残業少ない