安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。

管理部の担当者として、ファシリティマネジメント、会社諸規程の管理等を中心に対応いただきつつ、取締役会および株主総会の運営も含めた業務に携わって頂く予定です。
ご経験スキルに応じて業務をお任せ致します。

※コーポレート・ガバナンス、内部統制に関しても、親会社同等に上場会社並みの水準のものが求められます。その為、制度や仕組みの構築に関わっていける等、非常にやりがいのある環境下にて業務に従事していただけます。

【具体的には】

・本社の総務関連業務及び内部統制関連業務　※上から順に優先度が高い業務
1.ファシリティマネジメント
2.各種規程の制定、改訂
3.子会社支援及び管理
4.取締役会の運営、議事録の作成等
5.リスクマネジメント
6.株主総会および株式事務に関する全般業務

【期待する役割・ミッション・課題】
今後、対応を予定している当部の主なミッションの一例です。
・社内における意思決定プロセス全般における問題の洗い出しおよび改善策の立案実践を通じた　
　全社の業務プロセスの最適化
・事業拡大を見据えた人員増強も見据えつつ、在宅勤務と出社勤務をバランスよく組み合わせたハ
　イブリット型の勤務形態を実現する新しいオフィスレイアウトの設計
・J-SOX基準に準拠した既存事業に掛かる内部統制文書（３点文書）の大幅な刷新および新規事業
　に掛かる３点文書の新規作成を通じた全社の業務管理水準の向上

【必須要件】
・上記1～6の業務において、複数の業務経験

【歓迎要件】
・上場会社または上場会社の子会社での就業経験
・会社法実務の基本知識
・各種規程等の策定・運用に関する実務経験（規程等を体系的に理解できている方）　
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）が業務レベルで使用できること
・職場内労働環境整備
・子会社支援経験
・各種申請書、ワークフロー等の企画・運用経験
・システムに関する基礎知識
・プレゼンテーション能力

■求める人物像
・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方
・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方
・サービス精神が旺盛な方