大手外資系コンサルティングファーム

●業務内容
・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト
■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定
■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）
■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進

・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援
■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化

【必要な業務経験】

下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方
・コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験
・事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験
・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験

（優遇）
・グローバル環境でのプロジェクト経験
・事業計画策定経験（事業構築力）

【言語】
・日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上　尚可