就業場所: Tokyo, Kanto
賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Native
サブカテゴリ―: Online B2C Services
職種: HR & GA
掲載日: 2023-09-15

会社概要

・急成長中のVertical SaaS企業である当社の事業成長を支えるポジションであり、経営陣と近い距離で企業成長に伴走できます。
・コーポレート本部は、約15名のメンバーが所属し、今後拡大していきます。
・裁量も大きく、さらに加速する当社の事業成長を支える重要なポジションです。将来的には本部長を目指していただくことを想定しております。

仕事内容

本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような環境整備とサポートを担当していただきます。
自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。

【業務内容】
・事業プロセス上の管理業務における、問題発見から仕組化による解決の企画立案
・事業プロセス上の管理業務における、生産性向上に関する業務
・各事業部がより高い成果を出せるためのサポート(出張に関する業務、購買に関する業務の支援等)
・契約書管理、株式事務などの法務関連業務
・請求処理などの一般庶務
・事業側特命業務

【本ポジションの特徴】
・チームでの協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。

【本ポジションの魅力】
・事業部の課題を発見し、解決に取り組んでもらうことにより、事業成長に貢献することができます。
・課題発見、解決に関して積極的に挑戦いただける環境です。
・建設DXをけん引する当社だからこそ、ChatGPTの活用など社内業務のDXも積極的に行っていくことができます。

【本ポジションの雰囲気】
・わからないことをわからないといえる
・学び続けることが肯定される文化
・アウトプット、成果にこだわる

応募資格

【必須要件】
・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力

【歓迎要件】
・企画、業務改善を実施し、主体的にPDCA回した経験
・契約交渉や契約書の管理経験
・会社法やビジネス法務に関する知識

【求める人物像】
・笑顔が多い方
・当社ミッションに強く共感できる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・変化を楽しめる柔軟性のある方
・関係部署との良好なコミュニケーションをとれる方
・世話好きな方
・目標達成の意欲が高い方

その他情報

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)


役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種

【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)


試用期間: 3 months
受動喫煙: Non smoking
時間外労働: ~20H per month
加入保険: Yes
休日: Yes
就業時間: 9:00 AM - 6:00 PM
休憩時間: 12:00 PM - 1:00 PM
福利厚生: Several benefits
求人番号: JO-230915-328671

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