大手コンサルティングファーム

<募集背景>
EY Japan株式会社の経理部は主にGLチームとAPチームに分かれて業務を行っています。
EY Japanファイナンス部門全体での全体的なアサインメント見直しに伴い、EY Japan株式会社担当のGLチームマネージャーを募集します。自ら手を動かしていただくとともに数名のチーム管理も担っていただき、また通常の決算業務以外にも業務効率化やプロセスの再構築、各種プロジェクトでのリードなども行っていただきます。

<組織概要>
EY Japan経理全体で140名ほど在籍し、原則的には全員がEY Japan株式会社に所属しています。各個人はその業務内容に応じて個々の担当法人にアサインされ、もしくはRegion横断業務にアサインといった形で全体的な観点から業務を行っています。主に30代から40代の幅広い年齢層の方が活躍しており、女性比率も高く、男女ともにご家庭と仕事との両立ができるように皆で協力しています。経理部門はいわゆる外資系的カルチャーというのではなく、比較的穏やかな雰囲気の中、チームワーク重視で業務を行っています。

<業務内容>
・GLチーム（数名）の取りまとめ
・月次決算実務
　　- 請求関連業務
- 振替伝票起票
　　- 勘定明細作成
　　- 債権債務管理
　　- クロージングスケジュール/タスク管理　等
・年次決算実務
　　- 法定決算
　　- 税務申告補助作業
・資金管理
　　- キャッシュフロー見積もり
　　- 銀行関連業務
・ 固定資産管理
・報告資料作成、取りまとめ
　　- 月次報告資料
　　- 取締役会や関連部門等への報告資料
・各種プロジェクト業務のリード

【必須条件】
・実務レベルの英語力　（目安：TOEIC　700以上、読み書き重視。英文メールができること）
・簿記2級程度以上の知識
・英文経理の知識　（勘定科目は全て英語）
・経理部門内チームマネジメント経験（数名）リーダー経験

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAP等のERP使用実務経験
・月次決算/年次決算実務経験
・外資系企業ファイナンス部門での勤務経験
・高度なデータ処理能力