当企業は IT SaaS 事業として、数多くの媒体を通して企業と個人双方のビジネスに貢献するサービス
を提供しています。売り上げ、従業員ともに著しい成長を見せており、事業拡大を進める業界トップ
の企業といえます。

当ポジションは HRBP 兼採用担当となります。事業組織の立ち上げメンバーとして、採用のみに留ま
らず、組織活性、研修、組織課題特定といった人事組織開発に携わる機会となります。ご志向次第で
HR として専門性を高める、自ら事業の現場に携わる、HR の他の業務に携わるといった多彩なキャ
リア選択が可能です。

新卒/中途採用領域における実務経験をお持ちの方
(例)
• 事業会社での採用経験
• 人材会社での人材斡旋/メディアのご経験
• RPO 企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験
• ミドル〜メガベンチャーにおいて組織開発や組織活性施策、研修の企画立案や実行を行なってい
た方
• もしくは、組織コンサルなどでの組織開発などをテーマとしたコンサルティングを行っていた方
• 一定水準以上の IT リテラシーをお持ちの方（新しいシステムやツールでも問題なく扱える方）