当企業は個人向けの投資と資産運用をサポートするオンライン投資管理プラットフォームを提供
しています。日本最大の主要投資家や金融機関と提携を持ち、大規模な資金調達に成功している日
本 Fintech 業界きっての成長企業です。社会的な個人投資拡大の波を背景に、急速な事業拡大の真
中にあり、IPO を目指す段階にあります。

事業の拡大に伴う人事制度の強化に伴い、既存人事制度の見直しが急速に必要になっている状況で
す。特に評価・報酬制度に関する領域で、人事部長、 取締役、代表取締役といった経営に近い立
ち位置で一定の裁量を持って迅速かつ能動的に業務に取り組んでいただくポジションとなります。

• 評価制度・報酬制度の改善・立案といった戦略的なご経験
• IT エンジニア主体の企業での人事経験または人事コンサルティング経験