転職エージェントとは

転職エージェント（人材紹介会社）は、時にはアドバイザーとして、時にはあなたの代弁者として、転職活動の最初から最後までサポートを行う転職のパートナーです。
まずはあなたのことをしっかりと理解し、そのうえでマーケットやトレンドの情報を踏まえ、最適なキャリアアドバイスをいたします。また、企業への書類の提出から日程調整、面接のフィードバック、年収交渉も求職者の代わりに行います。

一方で、企業から採用の相談を受け、それぞれの案件に最適な人材を紹介するのも転職エージェント（人材紹介会社）の役割の一つです。
企業やポジションごとに異なるニーズをしっかりと把握し、最適な人材のリサーチを行うことで、それぞれの案件あった候補者をご紹介いたします。

ちなみに転職エージェントは、ご紹介した方が企業に採用されることで企業から報酬をいただくビジネスモデルをとっているため、求職者の方から費用はいただいておりません。

転職エージェントの主なサービス内容

ヒアリングの上、経験や希望に合わせた
最適なキャリアをご提案

転職エージェントでは最適な求人をご紹介するために、はじめに面談を行います。
面談ではRGFの経験豊富なコンサルタントが、これまでのご経験や今後やってみたいこと、ご自身のご志向等を伺い、あなたにとって最適なキャリアをご提案いたします。

公開求人・非公開求人のご紹介

面談で伺ったこれまでのキャリアやご志向をベースに、あなたにとって最適な求人をご紹介いたします。ご紹介する求人の中には、当社のみが扱っているものや、一般には出回っていない非公開求人も多数ございます。また、転職エージェントは常に幅広い業種・職種の求人を取り扱っているため、コンサルタントから紹介される求人の中にはご自身でも驚くような求人が含まれているかもしれません！

応募書類のチェックや面接のアドバイス

応募書類の作成や面接は転職活動の出来を左右する重要な要素です。
そのため、転職エージェントでは、この応募書類の作成や面接についてのサポートも行っています。
転職のプロフェッショナルとして、人事の目に留まる応募書類の作成方法や、面接で伝えるべきポイント、話し方等を客観的にサポートいたします。

応募企業についての情報提供

転職活動では、応募する企業についてしっかりと知っておくことが重要です。
RGFのコンサルタントは、それぞれの担当する企業の人事担当者と密にコミュニケーションをとっているため、応募先の企業やポジションについて精通しています。
転職活動で必要となる企業の詳細な情報を、転職活動の各フェーズで必要に応じてご提供いたします。

面接日程の調整と条件交渉

転職エージェントは、ご自身で行うと時間のかかる面接日程の調整を代行いたします。
複数の企業との面接をスムーズに行えるよう調整しながら、あなたのペースで転職活動を行えるようにサポートいたします。
また、ご自身ではなかなか行いづらい条件交渉も、転職エージェントが間に入ることで、スムーズであなたの納得のいく条件を引き出す事が可能になります。

転職エージェントと転職サイトの違い

サービスご利用の流れ

無料申し込み

エントリーフォームより
ご登録ください。

STEP 01

面談

これまでの経歴や
今後の希望を伺います。

STEP 02

求人の紹介

あなたに合った求人を
ご紹介いたします。

STEP 03

応募

興味のある求人を
お知らせください。

STEP 04

面接

オンライン面接や
英語面接も徹底サポート。

STEP 05

内定・入社

条件交渉や入社後の
フォローアップも行います。

STEP 06