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Insights

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業とは 情報収集 外資系転職の最新動向 転職エージェントの利用検討 転職活動から内定~退職まで
外資系企業へ転職する方法 基本編

外資系企業へ転職する方法: 基本編 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.81

外資系に転職しようとする時、そもそもどのように転職活動をしたら良いのかがわからないという方に向けて、外資系に転職するための方法について説明します。

転職活動で不安を感じる理由は?転職活動の時期ごとの不安や解消法

転職活動が不安・怖いと感じる理由と解消法は?活動時期ごとの対処法

転職活動が不安・怖いと感じる理由とよくある悩みの解消法を紹介します。未経験の転職の不安や、失敗の恐怖を防ぐために活動時期ごとに必要な準備を知っておきましょう。

軸をずらして転職する

軸をずらして転職する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.80

人生100年時代、最後まで会社員を続けるのであれば、人材として自分の価値を上げる工夫が大切です。そこで今回は、「軸をずらして転職する」をテーマに実例をいくつかご紹介いたします。

転職しやすい時期はいつ?年齢別・転職に適した時期を解説

転職におすすめの時期は何月?年齢別で転職のベストなタイミングを解説

転職におすすめな時期は年齢や経歴で何月がベストか変わります。「求人数が多い時期」「ライバルが少ない時期」にタイミングよく転職する方法や、退職の流れを解説します。

クライアントインタビュー - コジマプロダクション

クライアントインタビュー - コジマプロダクション

常に進化を続けているコジマプロダクションで、CTOをされている酒本様と、サウンドデザイナーをされている中山様に、お話を伺ってまいりました。

その転職理由で大丈夫ですか?

その転職理由で大丈夫ですか? – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.79

転職活動において、転職理由を聞かれることは多々あります。そこで今回は、よく聞く転職理由について、どのようなアプローチで面接官に話すのがおすすめかについてご紹介いたします。

キャリア形成とは?必要な理由やメリット、具体的な方法を解説

キャリア形成とは?理想的なキャリアを築くための考え方を解説

キャリア形成とは、仕事を通じて必要な職務経験・職業能力・スキルを積み重ねて実現することです。理想的なキャリアを築くための考え方や具体的な方法について解説します。

転職回数によって異なる注意点

転職回数によって異なる注意点 – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.78

転職を考える場合、これまでの転職経験数によって、今後のアクションの方法が分かってきます。そこで今回は、転職経験がある人むけに「転職回数によって異なる注意点」を解説いたします。

転職活動における企業研究のやり方とは?情報収集のポイントを解説

転職活動における企業研究のやり方とは? 業界研究のポイントを解説

転職活動における企業研究は、応募先企業のことを深く理解するために重要です。転職のミスマッチを防ぐために正しい企業研究のやり方を理解しておきましょう。

専門性 x 語学力のトータルスコアを意識する

専門性 x 語学力のトータルスコアを意識する – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.77

転職するにあたり、自分自身の「専門性×語学力」は客観的に見ておく必要があります。今回は、転職初心者に向けて「専門性×語学力のトータルスコアを見極める」をテーマに解説します。

ポテンシャル採用とは?新卒・中途採用との違いや応募メリットを解説

ポテンシャル採用とは?新卒・中途採用との違いや応募メリットを解説

ポテンシャル採用とは、求職者のポテンシャル(潜在能力)に期待して採用・育成する手法です。新卒・中途採用との違いや、求職者が応募するメリット・注意点などを解説します。

次の転職前に考えておきたい3つのポイント

次の転職前に考えておきたい3つのポイント – グローバル人材プロデューサー鈴木美加子のコラムVol.76

変化の多い時代に、長く転職市場に求められる人材であり続ける事は重要です。次に転職をする時に、どんな視点を持つと道が拓けるのか3つのポイントについて説明します。

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