Insights

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業へ、主にマネジャー以上の候補者が外資に転職する際に、過去に一緒に仕事をしたことがある人に、当時の仕事ぶりについて聞くプロセスであるレファレンスチェックについて解説いたします。

「日本的雇用慣行」は、高度成長期に生まれた日本型の雇用システムです。日本的雇用慣行とはどのようなものか、現代ではどのような問題があるのかなどについて解説します。

将来が不確定であること、予想できない状態を避けたいと思うかどうかを測る指数であるAI(Uncertainty Avoidance Index＝不確実性回避)が、職場にどのような影響をもたらすのか...

日系企業の躍進を支えてきた年功序列制度。近年は悪者扱いされがちですが、本当にデメリットばかりなのでしょうか。年功序列制度の意味やメリット、成果主義との違いを解説します。

高年収な外資系企業では、ボーナスはもらえるのでしょうか。日系企業のボーナスの仕組みやもらえる時期のほか、外資系企業と日系企業の給与体系の違いやボーナスにあたる制度を解説します。

近年日本においても多くのビジネスパーソンが利用しているLinkedIn。転職活動において非常に重要なツールのひとつとなっています。そこで今回は、LinkedInの使い方のコツをいくつか共有したい...

転職サイトのスカウトメールは、求人を探しに行く手間が省け、忙しい中途転職においては便利なサービスです。スカウトの仕組みや有効なスカウトメールの見極め方を解説します。

外資系企業では、日系企業と異なり40代でも転職できる可能性が十分にあります。今回は、高給も期待できる外資系転職の実情や必要なスキル・経験のほか、転職前の注意点と準備について解説します。

転職活動中の最終選考として行われる最終面接は、社長や役員が面接官を務めることがあり最大の関門です。最終面接の逆質問は最後のアピールチャンスなだけに、聞くべきことを悩む人も多いです。今回は、逆質問...

本日のテーマは外資系に働く上でストレスになりそうなことです。どんな企業であってもすべての方に100%完璧と言う職場はありえず、外資系で感じがちなストレスはもちろん存在しますので、どんな内容なのか...

外資系コンサルへの転職希望者向けに、主な仕事内容や年収、求められている人物像、未経験でも外資系コンサルタントになるための対策について解説します。

エンジニアが外資系IT企業に転職する際には、働くメリットや英語力は必要なのかなど、気になる点があります。この記事では、日系企業の働き方の違いや外資系IT企業に転職するメリット、注意点などを解説します。

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