日本語 English
ログイン 又は 登録
  • 求人検索
  • 転職をお考えの方
    • 転職をお考えのプロフェッショナルの方へ
    • RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンとは
    • サービス案内
    • 人材紹介サービスを利用した転職活動の流れ
    • 英文履歴書(レジュメ)・職務経歴書・カバーレター テンプレート ・サンプル
    • 転職成功事例
    • 転職サイトと転職エージェントの違い
    • 【2023年9月更新】RGF従業員をかたる不審なメッセージに関するご注意
  • 採用企業の方
    • RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンとは
    • 人材紹介サービス
    • 人材紹介の流れ
    • 専門分野
    • 採用のご相談
  • キャリアアドバイス
    • 外資系企業とは
    • 情報収集
    • 外資系転職の最新情報
    • 転職エージェントの利用検討
    • 転職活動から内定~退職まで
  • 会社概要
    • RGFのネットワーク
    • ビジョン・ミッション・バリューズ
    • リクルートグループ
    • アクセス
    • お問い合わせ
  • 最新情報
    • ブログ
    • イベント
    • ソーシャルメディアアカウント一覧
    • RGF アジア インテリジェンスレポート
  • 採用情報
    • キャリア
    • コンサルタントのポジションに応募する

履歴書・職務経歴書

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのかわからない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

外資系企業とは 情報収集 外資系転職の最新動向 転職エージェントの利用検討 転職活動から内定~退職まで
外資系企業の転職では志望動機が重視される!書き方のポイントを紹介

外資系企業の転職では志望動機が重要!書き方、転職理由を例文で解説

志望動機の内容は、外資系企業に応募する際の書類選考や面接において重視されます。志望動機を書く時のポイントや、具体的な書き方を例文とともに紹介します。

職務経歴書に書くことがない人は何を書く?具体的な書き方を解説

職務経歴書に書くことがない!書き方がわからない人へ対処法や例文を紹介

職務経験が少なく、職務経歴書に仕事の実績やスキルをどうかけばいいかわからない時の対処法を解説します。仕事に関する実績やスキルを簡単に書けるよう、例文も合わせて紹介します。

履歴書に貼る写真の撮り方とは?目的や注意点、OK・NG例を紹介

成功する履歴書の写真の撮り方!背景やサイズなどOK・NG例を紹介

履歴書の写真は、すべての採用段階で見られる重要な資料です。履歴書の写真の目的や写真サイズなどのルール、正しい撮り方、背景など写真を撮る際の注意点を紹介します。

履歴書に書ける資格とは?書くべき資格の種類や正しい書き方を解説

履歴書に書ける資格とは?正しい書き方や書ける資格一覧を解説

履歴書に書ける資格の一覧や、資格や免許の正しい書き方について解説します。趣味の資格などどこまで書いて良いのかなど、書く際のポイントについても紹介します。

留学経験は履歴書にどう書く?転職時の書き方や効果的なアピール方法

留学経験の履歴書への書き方!ワーホリなど海外経験のアピール方法

留学経験は、転職活動では外資系・グローバル企業への武器となります。留学経験の履歴書への書き方や、語学留学・ワーホリなど海外経験のアピール方法を解説します。

職務要約とは?面接官の興味を惹く書き方のコツやポイントを解説

職務要約とは?面接官の興味を惹く書き方のコツやポイントを解説

転職活動に必須の職務経歴書の冒頭に書く職務要約は、書類選考で重要な役割を果たしています。面接官の興味を惹くような職務要約を書くためのコツやポイントを、職務経歴書の書き方と併せて解説します。

カバーレターとは?英文履歴書におけるカバーレターの書き方や注意点

カバーレターとは?英文履歴書におけるカバーレターの書き方や注意点

英文履歴書を作成するときに一緒に送るこのがあるカバーレター(cover letter)。カバーレターは日本語の送付状や添え状と違い、履歴書を見てもらう重要な書類です。ここではカバーレターとは何か...

英語の職務経歴書・レジュメの書き方解説

英語・英文の職務経歴書(レジュメ)の書き方【実例やポイントつき】

英語の職務経歴書(レジュメ)は、外資系企業における転職活動などで使用します。各際に必要な項目や注意点、英文での書き方の実例やポイントを紹介します。

英語の履歴書(レジュメ)の書き方は?記載する内容と作成のポイント

英語の履歴書(レジュメ)の書き方は?記載する内容と作成のポイント

外資系企業に転職する最初の難関が、英語の職務履歴書の作成です。英文での職務経歴書、レジュメ、履歴書(CV)は日本語と様式や書き方が異なり、知らずに作成するとそれだけでマイナスになることも。ここで...

All
  • 情報収集
  • 外資系企業とは
  • 外資系転職の最新動向
  • 転職エージェントの利用検討
  • 転職活動から内定~退職まで
  • キャリアアドバイス
  • コラム
  • カルチャー / CSR
  • レポート
  • インターンシップ
  • チーム紹介
  • 面接対策
  • 履歴書・職務経歴書
  • クライアントインタビュー
キーワードから記事を探す
人気タグ
情報収集 外資系企業とは 転職活動から内定~退職まで
人気記事
  • 計画的偶発性理論とは?クランボルツ教授に学ぶキャリアデザイン 計画的偶発性理論とは?クランボルツ教授に学ぶキャリアデザイン 1
  • 4 1 (5) スーパーバイザーとは?業種で違う業務内容を紹介  2
  • パラリーガルとはどんな職業?具体的な仕事内容や将来性は? パラリーガルとはどんな職業?具体的な仕事内容や将来性は? 3
  • オファー面談とは?入社前に確認するポイントと正しい交渉方法を解説 オファー面談とは?入社前に確認するポイントと正しい交渉方法を解説 4
  • 2 1 (9) スキルアップとは?メリットとその具体的な習得方法を解説 5
もっとみる
タグ
情報収集 外資系企業とは 外資系転職の最新動向 転職エージェントの利用検討 転職活動から内定~退職まで キャリアアドバイス コラム カルチャー / CSR レポート インターンシップ チーム紹介 面接対策 履歴書・職務経歴書 クライアントインタビュー
簡単無料!
転職支援サポート申し込み
求人検索 キャリアアドバイス 会社概要 最新情報 採用情報
転職をお考えの方
転職をお考えの方 転職をお考えのプロフェッショナルの方へ RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンとは サービス案内 人材紹介サービスを利用した転職活動の流れ 英文履歴書(レジュメ)・職務経歴書・カバーレター テンプレート ・サンプル 転職成功事例 転職サイトと転職エージェントの違い 【2023年9月更新】RGF従業員をかたる不審なメッセージに関するご注意
採用企業の方
採用企業の方 RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンとは 人材紹介サービス 人材紹介の流れ 専門分野 採用のご相談
RGFプロフェッショナルリクルートメントの拠点一覧
中国
インド
日本
シンガポール
RGFのブランド一覧
RGF Executive Search RGF Professional Recruitment RGF HR Agent
業務運営規定 | Cookieポリシー | リクルートグループパーソナルデータ指針 | プライバシーポリシー | サービス利用規約 | ウェブサイトにおける外部送信一覧

pmark privacy policy protection
©RGF Professional Recruitment Japan All Rights Reserved

リセットリンクが送信されました

メールアドレスを確認ください。

本登録のためのメールが に送信されました。
受信トレイをご確認ください。ご登録メールアドレスの確認後、弊社サービスをご利用いただけます。

ログイン

ログインすることにより、次のことが可能となります。おすすめのポジションの通知/お気に入りの求人の保存/プロフィールの登録や変更。
メールアドレスでログイン

メールアドレスとパスワードを確認ください。



パスワードをお忘れですか?
新規登録(無料) 登録

パスワードのリセット

E-mailアドレスをご入力ください。パスワードのリセットリンクが送信されます。
ログイン画面へ戻る

新規登録(無料) 登録

パスワードのリセット

受信トレイをご確認ください。

リセットリンクが に送信されました。
リンクをクリックし、リセットしてください。
このリンクの有効期限は10分です。10分を過ぎると使用できなくなりますのでご注意ください。

シェアする

Link copied to your clipboard.
https://www.rgf-professional.jp/insights/category/resume-tips
コピーする

Cookie Policy

We use cookies to improve your experience on our website.

By continuing to use our website, we understand that you are happy for us to do this. For more information on how we use cookies, or how to change your browser settings, please see our Cookieポリシー.

I UNDERSTAND